【動画×デジタルの力でクライアントの事業成長を支援します】
クライアントの本質的な課題解決のために動画、HP・LP制作・SNS・ライブ配信など、さまざまな手法を組み合わせ、枠にとらわれない発想で提案してください！
クライアントの課題に合わせてホームページ制作やパンフレット、スライド作成なども行なっています。
【業務内容】
■アプローチ、商談、課題のヒアリング
■動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計
■クリエイターとの進行管理、ディレクション、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認
■WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から配信結果のレポーティング
※それぞれに合わせた研修を用意しているので、広告業界未経験の方でも活躍いただけます！
クライアントは大手企業～ベンチャー、官公庁、地方自治体、学校など幅広くご支援しています。
【若手メンバーの活躍事例】
新卒1年目：大手住宅メーカーTV CMを担当（地上波で全国放送）
新卒1年目：新規事業としてライブ配信サービス推進
新卒2年目：渋谷スクランブル交差点のデジタルサイネージに広告配信
新卒3年目：内閣府、官公庁などの大型行政案件のプロジェクトリーダー
中途入社1年目：入社1年でリーダーに昇格
【教育・研修・スキルアップ支援】
・入社２週間～1ヶ月程度は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修等実施
・OJT
・1on1ミーティング
・定期勉強会、ナレッジ共有会（月2回）
・チームごとの勉強会、事例共有会
・各種マーケティングや制作に関する勉強会（不定期）
・広告業界専門誌、日経新聞の定期購読
・書籍購入費、セミナー参加費、資格取得支援
・過去に制作した提案書や動画は全てオープンにし、誰でも閲覧可
【同社の魅力】
(1)職場環境◎で未経験でも活躍できる！：20代の若手社員が大半で、常に明るい雰囲気です。未経験の中途入社者も多く在籍しておりますが、会社全体でサポート致します！
(2)実績をしっかり評価！：中途入社の方で、入社後1年未満でリーダー職へ昇格している方もおり、実績をしっかりと評価しております！
(3)安定基盤×成長市場：JCOMグループの一員として安定した経営基盤があります。市場としてもこれから伸び続けていく業界です。
★社風や社員インタビューはこちら
https://puruchan.proox.co.jp/
学歴不問 ■必須条件
・社会人経験2年以上
・法人営業の業務経験1年以上お持ちの方(商材・業種は等は不問)
※同社の営業は、顧客開拓に加え、進行中プロジェクトの管理も行うため、
スケジュールやタスクをしっかりと管理したり、計画通りに業務を進める力がとても重要です。
【歓迎】
●新規開拓経験
●企画提案の経験
●業務改善、新規サービス企画などを主体的に提案したい方
●リーダーやマネジメントなどに早期ステップアップしたい方
●デジタルマーケティング知識を身につけて市場価値の高い人材になりたい方
●パワーポイントでの資料作成経験 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 9:00～18:00(休憩1h) ※8:00～17:00/10:00～19:00で時差出勤可能 ※リモートワーク可能 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■各種社会保険完備 ■家賃補助(2駅ルール) ■通勤・営業交通費支給 ■ドリンク無料(コーヒー・お茶・水) ■両親へのギフトプレゼント ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社用携帯貸与 |
| 採用までの流れ | ①書類選考 ②一次面接（人事） ③二次面接（取締役） ④最終面接※対面（代表） ※基本的には上記になりますが選考の状況により、回数が変更になる可能性がございます。 ※最終面接以外はzoomによるオンライン選考です。 |
| 給与 |
年収3500000円~6000000円
■年収：350～600万円 ■月給(固定残業代含む)：250,000～428,571円 ■基本給/月：184,972～317,093円 ■固定残業時間：45時間 ■固定残業代/月：65,028～111,478円 =============== ■給与改定年1回(1月) ■年俸制(年俸の14分割した金額を毎月支給) ■賞与年2回(6月・12月)※年俸の1ヶ月分×2回 ※経歴・経験に応じて年収は決定されます。 ※決算賞与有り(業績に応じる)■年収：350～600万円 ■月給(固定残業代含む)：250,000～428,571円 ■基本給/月：184,972～317,093円 ■固定残業時間：45時間 ■固定残業代/月：65,028～111,478円 =============== ■給与改定年1回(1月) ■年俸制(年俸の14分割した金額を毎月支給) ■賞与年2回(6月・12月)※年俸の1ヶ月分×2回 ※経歴・経験に応じて年収は決定されます。 ※決算賞与有り(業績に応じる)賞与年2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町14－17 大伝馬町千歳ビル４階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 小伝馬町駅徒歩3分 |
| 勤務地 |
|---|
| 東京都中央区日本橋大伝馬町14－17 大伝馬町千歳ビル４階 |
| 最寄駅 |
| 小伝馬町駅徒歩3分 |
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