【実際のキャリアアップ】
■元飲食店アルバイト ⇒ 入社3ヶ月 ⇒ トップセールス
■元保育士 ⇒ 入社3ヶ月 ⇒ 主任
■元ジムインストラクター ⇒ 入社9ヶ月 ⇒ 課長代理
【新サービスが続々と生まれていく環境】
SNSを皮切りに”まだ世にないサービス”が生まれる瞬間、それが爆発的に市場に浸透する瞬間、
そして、爆発的に市場に浸透したと同時に組織が拡大し、オフィスが拡大していきます。
そのとき、アナタがどのようなポジションにいるかは全てアナタ次第です。
もしかしたら想像もしていなかった規模の組織を率いているかもしれません。
【職場環境】
明確な評価制度や年功序列ではなく自分の実力を試せる環境です！
ビジネスを通してWEBの知識や営業力を学んでいくなかで、
人間力を身につけられるのも魅力です！
SNSや動画を活用したプロモーションの支援や、自社開発の予約管理システムなど、
WEBやSNSを活用した集客から来客まで企業の発展を支援しています。
あなたには、さまざまな業界の経営者に向けて
営業としてこれらのサービスの企画提案をお任せします。
【営業手法：オンライン商談】
当社では2021年4月から急速に進むオンライン需要をいち早くキャッチし
全国に向けてオンライン商談のノウハウを蓄積してきました。
対面の商談とノウハウが異なる「オンライン商談」なので、
オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません。
【販売している商品】
■SNS動画マーケティング
SNSや動画を活用して、集客などのプロモーションを行っていきます。
幅広い業界の知識や成長企業のノウハウを学ぶことも可能です。
■予約管理システム
自社開発の大手予約サイトと連携した予約管理システムです。
全国的なユーザーのオンライン需要の高まりから
オンラインでの来店予約の導線をつくることで企業の成長を後押ししています。
【具体的な業務】
・テレアポ
・商談
・ロープレ等
【入社後は…】
入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、
オンライン商談のやり方など丁寧に研修をしています。
代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します。
・安心の当社独自の営業ノウハウ ！
当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、
スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、
自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ。
※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。
・最新手法でPDCAを回して商談力UP！
電話内容をAIで採点し、商談獲得率を向上させるシステムを導入しています。
これをもとに、「この切り口はこうしたほうが良い。」
「この質問の意図はなんだと思う？」など、細かく分析し実践することで商談力が身に付きます。
このPDCAサイクルを回すことで、商談の質が確実に上がります。
【チーム組織構成】
現在は営業20名、カスタマーサポート4名体制。
平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です！
また、成長期にあるベンチャーですが
営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、
上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。
学歴不問 ★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★
第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり！大歓迎です！ 職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30:00～18:30:00 9:30～18:30（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 ■週休二日制 土日祝 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■健康診断 |
| 採用までの流れ | 書類選考 一次面接(人事) 最終面接(社長) 内定 |
| 給与 |
年収3500000円~5400000円
月給26万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には45時間分（6万8000円～11万円）の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。 ※役職者としてチーム運営を担うようになれば、その分給与もアップします。 ※上記超過分は別途支給します。 試用期間2カ月あり。 期間中は月給24万円(固定残業代45時間分6万5000円含む) ※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 【社員の年収例】 年収456万円（月給目安：26～30万円）／主任・入社3ヶ月目 年収543万円（月給目安：34～45万円）／課長代理入社9ヶ月 年収648万円（月給目安：38～50万円）／課長・入社1年目 年収862万円(月給目安：40～55万円)／次長・入社3年目 年収1049万円(月給目安：55～100万円)／部長◇インセンティブ上限なし◇ 達成者には給与とは別に月10万円～のインセンティブを支給しています！ さらには達成率に応じて上限なしで支給！ 過去には1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員も！ オンライン商談の導入により達成しやすい環境になっています！ ■給与改定月1回（ポジションUPと同時に随時昇給します！）◇インセンティブ上限なし◇ 達成者には給与とは別に月10万円～のインセンティブを支給しています！ さらには達成率に応じて上限なしで支給！ 過去には1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員も！ オンライン商談の導入により達成しやすい環境になっています！ ■給与改定月1回（ポジションUPと同時に随時昇給します！）業績賞与インセンティブあり |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
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