■概要：新卒採用を実施している会社とのアポイントメント取得
新卒採用を実施/検討している企業様のリスト作成からアポイントメントを取得する仕事です！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えしフィールドセールスが商談を行えるところまで繋げる業務です！
☆アポイント獲得
┗月に10～12件のアポイント獲得をします！獲得方法は自由ですが、現状は架電がメインです。
☆リスト作成
┗Tierに沿ったリストの作成を行います！
■配属決定：セールスプロモーション本部
■組織構成：
＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／
現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）になっています。
9割が20代で若い社員が多い部署ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！
早期のキャリアアップも可能です！
※Growth Stage事業部は①セールスプロモーション本部②キャリアデザイン本部の2つから成り立ちます。現在、①はフィールドセールス2名（うち1名が部門マネージャー）、インサイドセールス1名で構成されています。②はキャリアアドバイザー5名（うち1名が部門マネージャー※マーケティング兼任）で構成されています。
大卒以上 ■必須条件：
・大学卒以上
・社会人経験（2年以上）
■加えていずれかの経験が必須：
・人材業界経験者（1年以上）
・toB向けアポイント獲得経験者（1年以上）
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズを把握している
・マーケティング支援の企業で営業経験
・不動産営業経験者（賃貸除く）
・生命保険営業経験者 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30:00～18:30:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 |
| 採用までの流れ | （1）書類選考 （2）1次面接※執行役員 （3）最終面接※代表取締役社長 |
| 給与 |
年収3000000円~4200000円
基本給：月給20.6万～28.9万円 固定残業代（金額一律支給）4.4～6.1万円/30時間相当分を含む 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する 基本的には固定給を上げていく制度になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は給与が10％減になります。基本給：月給20.6万～28.9万円 固定残業代（金額一律支給）4.4～6.1万円/30時間相当分を含む 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する 基本的には固定給を上げていく制度になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は給与が10％減になります。 |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル3F |
|---|---|
| 最寄駅 | 山手線/ 渋谷 徒歩7分 |
| 勤務地 |
|---|
| 東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル3F |
| 最寄駅 |
| 山手線/ 渋谷 徒歩7分 |
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