■創業27年、国内150拠点を構える業界大手の人材サービス企業『綜合キャリアグループ』
■企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開
【受け入れ体制】☆☆研修が充実しています！☆☆
入社後1～2ヶ月間は、独自の研修プログラム（座学）で、ビジネスマナー研修や商談の練習などから始めます。3～6ヶ月目までは、先輩社員との営業同行などで力をつけていき、入社半年以降から一人で業務をご担当いただくことになります。充実した研修制度が用意されているため、未経験の方（営業経験がない方）でも入社後活躍できます。 ≪人材不足に悩みを抱える企業に対し、自社の登録者をご提案≫
法人企業と登録者の両方を担当し、それぞれの悩みや希望を引き出しマッチングをすることで双方にとっての適材適所を叶えることができるのが魅力です
≪未経験の方でも無理なくスキルアップが出来る環境です≫
約9割が業界未経験、営業未経験験からの入社ですが、研修や同行をはじめ、社員全員が共に働く仲間の成長に真剣に向き合う事を大切にしている社風の為、安心してお仕事できる環境です。また目標は個人ノルマ制ではなくチームで目標を追うスタイル。仲間の力やチームワークを感じながら働きたい方におすすめです。 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
専門卒以上 【必須】
■社会人経験(2年以上)
■第一種運転免許普通自動車
職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45:00～18:15:00 所定労働時間：08時間00分 休憩90分 平均残業時間：30時間 転勤：当面無 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■家族手当：本採用後から子供1人当たり10,000円 ■寮社宅：転居を伴う転勤の場合、指定物件に限り70％負担 ■資格手当：指定した資格を取得した場合に限り支給 ■産休・育休制度 ■時短勤務：子育ての状況によって、時短勤務にできます。 ■配下育成手当 ■遅番制度（12時出社） ■サークル活動（サッカー、野球、ゴルフ、バレーなど） ■社員旅行、各種施設優待 |
| 採用までの流れ | 一次選考(web)→最終選考(可能な限り対面) 一次選考は主に説明とヒアリング、最終選考は筆記テスト、適性検査、面談となります。 |
| 給与 |
年収3120000円~4000000円
（例1）360万円 入社2年目(月給23万＋賞与) （例2）460万円 入社4年目(月給28万＋賞与) （例3）520万円 入社8年目(月給35万＋賞与)月給￥200,000～ 基本給￥186,000～ 諸手当￥14,000～を含む/月 ■残業代：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年3回(夏期・冬期・※決算賞与) ※決算賞与は業績に応じて支給 ■試用期間：有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ＜試用期間＞ 2か月間は派遣法や労働基準法などの法知識の座学、先輩社員と同行営業をしながら学んでいただきます。 2か月後見極めテストに合格すると正社員登用となります。 過去実績として100％正社員登用となっております。月給￥200,000～ 基本給￥186,000～ 諸手当￥14,000～を含む/月 ■残業代：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年3回(夏期・冬期・※決算賞与) ※決算賞与は業績に応じて支給 ■試用期間：有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ＜試用期間＞ 2か月間は派遣法や労働基準法などの法知識の座学、先輩社員と同行営業をしながら学んでいただきます。 2か月後見極めテストに合格すると正社員登用となります。 過去実績として100％正社員登用となっております。賞与年3回 |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
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