WORKL

【魅力】
☆裁量権の大きさが◎！
入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただく可能性もあり、チームマネジメント、
メンバー育成や自社の採用業務に早期段階から携わって頂けます。

☆考えることが好きな方におススメ！
成功体験には「なぜできるのか?」と考え、未経験のことには「どうやったら良いのか?」と考え、
オペレーションを磨き、誰もが活躍できるフィールド作りを自分自身で構築できます。

☆経験と年齢に関係なく経営者クラスの方々と組織作りを経験できます！
1年目から、知識も経験もある責任ある立場の方々や、CFO、経営者の方々と向き合い、
組織について共に考え、ビジネスパートナーとなり、適材適所に人材をマッチングさせる仕事を経験します。
日々学び、顧客と対等に話せるようお互いの成長にコミットする社風も、ヒュープロで働く魅力の一つです。

☆組織作りも楽しみチャレンジできる環境！
またヒュープロで働くことの面白さは、ゼロからサービスの基盤を創れることに加え、
自分たちが作り上げていくサービスが、日本と世界の経済を作り出す会社、
その会社の根幹を担う「経営管理」に革命を起こしていく過程を肌で体験することができることです。

☆事業部ごとに強靭なチームながら横の連携力にも優れたバランス力のいい体制！
技術力の備わった開発部、強い提案力やコンサルティング力を持つ営業部、
人に届ける技術を備えたマーケティング部と、IT×人の融合組織です。
【一人ひとりの行動が、日本の未来、世界の未来をつくり、将来の「経営」や
「マネジメント」のスタンダードを作る】ことを全員が意識し、
事業部の垣根を超えて意見を交わし合う風土で、バランスのいい組織です。

☆キャリアチェンジも自分次第！
自分次第で、他職種や他部門、事業開発など幅広くキャリアチェンジも実現できる
一人ひとりの可能性を最大限開花させる会社です。

【入社後の研修体制】
入社後1ヶ月は、新しい事業所・企業へニーズを伺うところからスタート。
ニーズを拾ったのちの商談は先輩にパスして大丈夫なので、まずは自社サービスや
クライアントを知るところからスタートしましょう。
慣れてきたら、徐々に自分でも商談を担当します。
一定数の顧客を見つけたら、新規ではなく既存顧客とのやり取りがメインになります。

サービス自体に強みがあるため、話を聞いてもらえる確率が高いのも特徴。
そのため、入社3ヶ月で売上600万円以上をあげられた方もいます！　同社求人メディアをご利用いただく法人・個人の方への人材コーディネーターを募集します。
適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。

【リクルーティングアドバイザー】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務
●商談(求人掲載のご提案)
●新規開拓
●候補者さまの推薦
●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)
●日程調整
●事務作業等
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長

【キャリアアドバイザー業務】※求職者様向け対応業務
●転職希望者への電話面談
●求人のご提案
●面接対策や書類添削などの転職活動サポート
●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ
●日程調整
●事務作業等

【営業スタイル】
●既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割 ※スタートはリクルーティングアドバイザーですが、互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験します。
　20代の若手中心のメンバーです。　屋内全面禁煙

大卒以上　【必須】
■既卒可能！原則社会人経験半年以上
■Word、Power Point、Excel、タイピングなど最低限のパソコンスキル

■有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方歓迎！
（新規開拓を経験していた方歓迎）　職種未経験OK　業種未経験OK