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働く人を求める店舗や企業にスタッフをアサインする。
これが一般的な人材派遣のビジネスモデルです。

でもCIN GROUPの派遣事業は少し違います。
通常のスタッフを派遣する業務に加えて
店舗運営をまるごとお任せいただく案件が増えており、
シフト管理や運営フローの構築まで手掛けているのです。

ショッピングモールの催事場や
デパ地下のスィーツポップアップストア。
週末ともなると長蛇の列ができている人気のショップ。
もしかするとあなたが目にした繁盛店は
私たちCIN GROUPが仕掛けたお店かもしれません。

さらに特徴はもうひとつ。
ここのところ国や自治体からお任せいただく案件も増加中。
官民一体とのパートナーとして実力を認められた証拠です。
もちろん社会的意義の大きさや得られるノウハウの豊富さはお墨付き。
この経験は私たちの成長をますます加速させることでしょう。

そんな派遣事業部は少数精鋭のベンチャーマインドあふれるプロ集団。
いま、さらなる組織拡大に向けて新体制の構築に注力しています。
今回のメンバー募集もその一環。
意欲と人柄を重視して採用します。
派遣がはじめての方も、リベンジの方も、キャリアにブランクある方も。
あきらめないマインドをお持ちのあなたをCIN GROUPは応援します。　■仕事の内容■
既存クライアントへの人材派遣営業および新規クライアント開拓、現場巡回、スタッフ管理など

【具体的には】
人と仕事をつなぐ架け橋として、派遣事業の営業に携わっていただきます。

・既存クライアントへの営業（オーダー確認、定期商談、契約確認）
・新規クライアントへの営業（テレアポ、提案商談）
・スタッフの管理（定期巡回、契約書作成）

【入社後の流れ】
ひと通り業務フローを理解していただき、まずは既存クライアントへの訪問、さらに食品メーカーを中心とした催事案件の新規開拓などをお任せしていきます。
基本的には先輩社員や上司によるOJTが中心ですが、自ら学び、動く姿勢が求められます。

【仕事のやりがい】
働き方の多様化に伴い、ますます注目を集める派遣事業。日々の業務を通じて社会貢献度の高さを実感できるでしょう。
また担当したスタッフさんが現場で活躍している姿を目にするとまるで自分のことのように嬉しく感じられるはず。クライアントとスタッフだけでなく、間接的にクライアントのお客様のお役にも立てる仕事です。

【スキルアップの機会も豊富】
まずは現場で経験を積んでいただきますが、今回採用される方には比較的早いタイミングで主任のポジションをお任せしたいと考えています。
昇格後は決裁権を得られると同時にさまざまな派遣先企業の役員クラスの方とのコミュニケーションが増えるので、成長スピードも加速するでしょう。　営業2名
現場サポート3名
コーディネーター2名
マーケター1名　

学歴不問　・新規営業経験者
・法人営業経験者　職種未経験NG　業種未経験OK