当社は就活を行う学生に企業を紹介する新卒の人材紹介を行っています！
金銭面などで何かとお金のかかる就活を少しでも快適に、
学生さんがより沢山のチャンスや機会をつかみ取れるように…
そんな思いを込め、就活支援として「0円就活」というサービスを提供しています。
学生に寄り添い、理想のキャリアを実現させてあげることはもちろんですが、
キャリアアドバイザーとしての企業様へのご紹介にコミット、達成することも重要となってきます！
皆様とお会いできることを楽しみしております.
あなたにお任せするのは「0円就活」を通し就活生をサポートする人材コーディネーター。自己分析や就活の軸の決定、面接対策など。自身の就活での苦い思い出や成功体験、さらに社会人として培った知識を活かし、学生たちを支えてください。
また、学生に寄り添いながらも、与えられた目標をきちんと達成する意欲や姿勢も重要。実際に現在活躍している先輩社員も、その意識を持って活躍しています。
そんな日々の頑張りはきちんと評価する当社。学生と企業がマッチした数だけでなく、プロセスもしっかり見ています。昇給のチャンスは年に4回。安定した環境だから、1年で月給5万円アップ、賞与半年で60万円も稼いでいる社員もいるほどです。
学生を支えた分だけしっかり評価に繋がる当社で、あなたも活躍しませんか。 自社の就活支援サービス「0円就活」を通じ、学生のキャリア支援や企業への学生紹介などを行ないます。
学生一人ひとりに向き合い、企業が抱える課題をも解決していく仕事です。また、学生に寄り添いつつも、目標を達成するための意欲や姿勢も重要。そんなポジションだからこそ、寄せられる感謝も大きいです。
【“0円就活”って、何ですか？】
就活を行なう学生向けのサービスです。利用者となる学生は、面接の際の交通費やスーツのレンタル代、人気美容室の利用費などが0円。また、人材コーディネーターが、自己分析のサポートや企業紹介、エントリーシートの添削、面接指導などのサポートも担当します！
利用者数はここ数年で右肩あがりに増加中。取引先企業も、名だたる大手からベンチャーまで1000社以上に。いま業界で注目を集めるサービスです。
【人材コーディネーターの仕事って？】
■学生との面談
0円就活の利用者である学生の自己分析や、面接対策を行ないます。「どんな仕事をしたいのか」といったことの洗い出しや、エントリーする企業の決定、履歴書の添削などを手がけましょう。
■企業の紹介
学生の希望や適性に合わせて、取引先企業を紹介します。ただ入社を薦めるのではなく、きちんと活躍できるかどうかを見据えた紹介が大切です。
■企業とのコンタクト
取引先企業に対して、希望の人物像や学生と面接可能な日を伺います。「この前面接した◎◎さん、すごく素敵な人でした」といった言葉を聞けることもあるでしょう。
※担当する学生の数は、キャリアアドバイザー1人につき200人ほどです。
【この仕事の魅力って？】
自分の経験が、学生たちの役に立つことだと答える社員が多いです。実際、自分が経験した就活のことや、社会人になってから気づいたことなどを、直接アドバイスできます。
【入社後の流れ】
▽まずはOJTから！
先輩社員がマンツーマンで、仕事の基礎をお教えします。学生や取引先企業との関わり方、アドバイスのコツなどを学びましょう。
▽少しずつ実務を担当！
入社3ヶ月ほどで、徐々に1人で実務を担当しはじめます。最初は取り組みやすい仕事からでOK！わからないことがあれば、遠慮なくお聞きください。
▽ひとり立ち
ひと通りの業務を担当できるようになれば、ひとり立ちです！ 就業場所外に喫煙室あり
大卒以上 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】
・4年制の大学を卒業されている方（学部や学科などは不問です）
・正社員経験がある方
職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～19:00:00 9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） 固定残業代制(35.0時間/月) ⇒超過分別途支給 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日110日 週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより月1回～2回の土曜日出社あり） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■チームインセンティブ（上限なし） ■beauty制度(月5000円) ■SNSインセンティブ制度 ■キャリア３制度(３年間は自動的に昇給) ■C3勉強会制度 ■通勤交通費規定支給（通勤費月5万円まで） ■営業交通費全額支給 ■役職手当（月1万円～5万円） ■住宅手当（月3万円 ※規程あり） ■家族手当（扶養者1人につき：月1万円） ■結婚祝い金（3万円以上 ※規程あり） ■事業部手当 ■新規事業公募制度 ■資格取得支援制度 ■配偶者誕生日制度 ■ありがとうコイン制度 ■健康サポート制度 ■ITツールレンタル制度 ■成績優秀者表彰制度 ■ダイバーシティ制度（出産、介護などの人を特別就業規則で応援する制度） ■社内イベント（サークル・表彰式・BBQなど／サークル活動費の50%を会社負担）※自由参加 |
| 採用までの流れ | 書類選考→一次面接(Zoom)→最終面接→内定 ※選考回数は前後する可能性がございます。 ※応募から内定までは2週間以内を予定、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。 |
| 給与 |
年収3000000円~3000000円
月給25万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※月給には固定残業代（月42時間分／5万円7000円以上）が含まれます。超過分は全額支給。 ※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ■昇給年4回 ■賞与年2回月給25万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※月給には固定残業代（月42時間分／5万円7000円以上）が含まれます。超過分は全額支給。 ※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ■昇給年4回 ■賞与年2回賞与年2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F |
|---|---|
| 最寄駅 | 各線「池袋駅」より徒歩5分 |
| 勤務地 |
|---|
| 東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F |
| 最寄駅 |
| 各線「池袋駅」より徒歩5分 |
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