WORKL

■エンジンとは・・・■
30代社長が立ち上げたベンチャー企業！
2016年11月にコールセンター事業からスタートしたエンジンは、
5期目より、さらに事業領域を拡大。
コールセンターをベースとした、
営業ソリューション事業（ヒトシェア事業本部）をスタートしました。
　
事業が拡大していく中でも「人」を重要視し、
仕事は「誰とやるか」「どんな環境でやるか」が大切であると考えています。
ひとりひとりが働く意義を感じられるような会社でありたいと願い、
従業員に日々充実感をもって働いてもらえるよう、制度や環境の整備に注力しています。

従業員と代表・上司との距離が近く、会社の成長を近くで感じられる今だからこそ、
従業員ひとりひとりの組織での存在意義が強く感じられるはず。
まだ、仕事に充実感を?出せてない方にこそ、ぜひ私たちの仲間になってほしいと思っています。


　　~　”ツライ・キツイ・ツマラナイ”を無くす　~

肉体的にも精神的にもツライ…どうしたら良いか分からなくてキツイ…
仕事が、毎日の生活が、人生がツマラナイ…世の中には、こうした思いを持っている人が数多くいます。
私達は、世の中の「ツライ」「キツイ」という思いが無くなるような商品、
サービスを1人でも多くの方に届けられるよう日々活動しています。

　　また、従業員が家族や友人に「　心から誇れる会社　」にする、
　　　　ということをスローガンとして貫いております。


★仕事を楽しむ事を大事にしているので、自然と笑顔でのコミュニケーション多い現場です。
★将来的には従業員のアイデアからも事業を展開していきたいと考えており、新規事業?案も可能！
★オン・オフの切り替えも大事にしています。社員旅行にはご家族も参加でき、和気あいあいした中でも日々成長を実感できる環境があります！　■職務内容■
社長室立ち上げに伴い、社長直下にて事業・経営企画、経営戦略立案をお任せします。
既存事業をさらに加速させるための仕組み作りや、
調査・企画など最前線でご活躍をしていただきたく考えております。
また、いわゆる社長室業務、秘書業務なども兼務してもらいます。
社長から要望のあったデータを、調べてexcelやWordに落とし込んだり、
プレゼン資料を作成したりなど、お任せするお仕事は多岐に渡ります。


■エンジンとは・・・■
30代社長が立ち上げたベンチャー企業！
2016年11月にコールセンター事業からスタートしたエンジンは、
5期目より、さらに事業領域を拡大。
コールセンターをベースとした、営業ソリューション事業（ヒトシェア事業本部）をスタートしました。
上場を本格的に目指し、事業拡大中の同社は、
コロナ過においても業績を伸ばし、2021年11月に錦糸町オフィスを開設、
7期目となる2022年10月中旬に横浜に新拠点をオープンいたします。

■人に特化した採用■
ミスコミュニケーションを減らして行く為に、
「同じ価値観を共有できる事」を軸に2021年から新卒採用もスタート！
1期生5名・2期生12名入社いたしました！
その為、社員の90％は20代～30代で、年功序列はありません！
頑張ったら頑張った分だけ評価をされ、役職を上げることができます！　　

大卒以上　・企業理念・ビジョン・ミッション・バリューの４つ全てに心から共感して頂ける方
※応募前に理念をご一読の後、ご応募をお願いします。

【必須条件】
・社長室室長、経営戦略室室長に興味がある方
・社内外での調整業務や折衝経験が豊富にある方
・自身で考え能動的に業務出来る方


■歓迎条件
・営業責任者や役員経験者
・経営戦略や社長室室長に興味のある方

★PCスキル★
・Word…表作成や各種書式設定、文書作成
・Excel…IF関数やピボットテーブル、複合グラフの作成・データ集計
・Access…マクロ・VBAを使ったデータベースの作成・活用
・Power Point…画像・グラフ・アニメーションを用いたスライドの作成
※現時点で上記スキルがなくても、
　身につけていく高い向上心があれば問題ありません。
　職種未経験OK　業種未経験OK