【1976年創業】業界トップクラスのシェアを誇る自然派化粧品メーカー。
業界初・油を基材としない水溶性ファンデーションの開発にも成功！
天然成分が非常に高価であり、製造に手間がかかった当時。
素肌本来の美しさを追求し、業界初の油を基材としない「水溶性リキッドファンデーション」の開発に成功。
その発想の原点は、自然へのこだわりでした。
「クオリティは自然から」―ジュポン化粧品の理想は、”どこまでもナチュラルであること”です。
当社は、自然派化粧品の製造・販売を行う化粧品メーカーです。
製造特許を取得した「水溶性ファンデーション」を始め、美容室専売品として「ジュポン化粧品」を販売してまいりました。製品は全て、自社工場内でおつくりしております。ですから、品質には自信をもってお出ししております。
取扱原料3000種類以上、エコサート認定工場を持ち、オーガニック化粧品を製造できることも強みです。
安心・安全な処方の化粧品開発に自信があります！
弊社の魅力の１つは、長年培ってきた「技術力」です。製法特許を取得した「水溶性ファンデーション」をはじめ、天然成分を高配合したプロ仕様の化粧品開発を得意としております。
水溶性ファンデーション「ナチュラルスイートファンデーション」は、油を一切使用せず、美容液ベースで製造している商品になります。非常にクリーミータッチで軽やかな付け心地。下地クリームも不要。保湿力にも優れた商品です。従来配合していたクインスシ―ドジェルの他、信州大学と共同開発した新たな抽出方法によって抽出したシドニノールジェルを新配合するなど、さらなる製品開発にも力を注いで参りました。
ジュポン化粧品は、品質を看板にして販売しております。
トラブルが少ないため、お客様サービスセンターなどの苦情窓口を設けていないことも特徴です。
商材は高い品質を保っていますから、自信をもって営業していただけます！
20～30代中心の若手が、集まる活気ある企業です。
主体性やチャレンジ精神を評価することを大切にしており、ご本人のやる気や成果次第で上のポジションに抜擢される可能性が高い企業風土があります。殆どが中途入社で、異業種から未経験で始めた人が多いのも特徴です。 代理店の営業担当と美容室へ同行し、商品の良さや使い方、効果を説明し、販売のアドバイスや販促企画を行っていただきます。
基本的には、既にお取引のあるクライアント先への対応がメインとなります。
エリアは、愛知を含めた東海・北陸・関西地方を担当していただきます。
エリアが広いため、日帰りも含めて出張(月数回、1~3泊)があります。
【職務概要】
商材:自社化粧品
お客様:販売代理店(美容材料ディーラー)
営業内容:同社の化粧品の拡販(ルート営業)
営業比率:既存9割/新規1割 ＊新規営業とは言え、飛び込み等は一切行いません。紹介や依頼で出向きます。 【営業部】
・女性1名(ジュポングループ販売会社の統括責任者のため、名古屋所属ではありますが全国を飛びまわっていることも多いです)
・男性1名(名古屋営業所の専属です)
短大卒以上 下記①②を満たすこと
①普通自動車免許取得者であること
②法人営業、個人営業、美容師経験のいずれかが1年以上(業界不問)
?自然派化粧品メーカーとしてふさわしいアピアランスであることが必須です。
?ただし、28～30歳は法人営業経験者のみ対象となります。
※UIJターン希望者も大歓迎です！
他県在住の方は、1次選考の面接をWEBにて実施検討いたします。 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～17:55:00 ※平日は定時後、休憩15分+残業時間25分を含めた勤務時間9：00～18：35までとなります。(代理店やお客様対応のため) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日122日 年間休日：122日以上 週休2日制(土日休み） ※年4回土曜出勤あり 1・5・9・12月、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 社会保険完備 交通費支給 役職、職位、皆勤、職種特別手当 退職金（勤続年数5年以上） 保養所 社員割引(ジュポン化粧品40%OFF) 家族手当(配偶者1万円・子1名まで5000円) 社員研修旅行(国内2泊3日) ※2020～2021年は中止 |
| 採用までの流れ | 書類選考 ↓ 1次選考(性格検査&適性検査+面接) ※現地 ↓ 2次選考(面接) ※東京 ↓ 最終面接 ※東京 ↓ 内定 ※１次選考のみ現地(名古屋営業所)、2次選考以降は本社にて実施予定。 遠方にお住まいの方は、1次選考の面接をオンラインによる面接実施を検討します。 ※2次選考+最終選考は、同日に実施いたします。 |
| 給与 |
年収3210000円~3900000円
月給：226,000～275,000円 年収：320万8000円~390万円 ※年齢・スキル・経験により決定いたします。 年収モデル：320万円8000円(月給224,000円)/24歳 350万2000円(月給246,000円)/27歳 ※参考 ※試用期間3ヶ月 (同条件) ※年齢・スキル・経験により決定いたします。 ■賞与年2回(1月・7月) ■昇給年1回(4月)☆職種特別手当☆ 弊社は成果主義を導入しており、勤務していた時間ではなく成果で評価しています。 成果給のため、残業代は固定みなし残業代として、職種特別手当を支給します。 これは本人の学歴、経験、スキル、能力に応じて金額を決定していくものですから、1人1人異なります。 当初の手当てが何時間分かという規定はなく、本人の期待値により変化しますので一概には言えません。 前職の実績が高ければ、それに応じて高くなるからです。 職種特別手当には、みなし固定残業代の他、成果給も含まれています。 ☆みなし固定残業代の時間数とそれに対する金額、超過分について☆ 月給は、「基本給+職種特別手当」の固定額となります。 みなし固定残業代制の為、超過分は基本的には別途つくことはありません。 ただし、その勤務状況や成果に応じて昇給時に職種特別手当の額が見直されます。 仕事が早くても処理能力、正確性、貢献度を評価し、年3回の昇給・賞与時のOJT評価によって賞与や昇給に反映される形となります。☆職種特別手当☆ 弊社は成果主義を導入しており、勤務していた時間ではなく成果で評価しています。 成果給のため、残業代は固定みなし残業代として、職種特別手当を支給します。 これは本人の学歴、経験、スキル、能力に応じて金額を決定していくものですから、1人1人異なります。 当初の手当てが何時間分かという規定はなく、本人の期待値により変化しますので一概には言えません。 前職の実績が高ければ、それに応じて高くなるからです。 職種特別手当には、みなし固定残業代の他、成果給も含まれています。 ☆みなし固定残業代の時間数とそれに対する金額、超過分について☆ 月給は、「基本給+職種特別手当」の固定額となります。 みなし固定残業代制の為、超過分は基本的には別途つくことはありません。 ただし、その勤務状況や成果に応じて昇給時に職種特別手当の額が見直されます。 仕事が早くても処理能力、正確性、貢献度を評価し、年3回の昇給・賞与時のOJT評価によって賞与や昇給に反映される形となります。賞与年2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 INOFICE(イノフィス)ビル4F |
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| 最寄駅 | 新栄町駅徒歩3分 |
| 勤務地 |
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| 愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 INOFICE(イノフィス)ビル4F |
| 最寄駅 |
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