【IPO準備中！事業が急成長中の企業です】
「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、今期で40周年を迎えるメディアハウスホールディングス。
現在第３創業期と位置づけ、数年後のIPOを目指して事業拡大のフェーズにいます。
そんな企業の成長フェーズに携わることができるのも、魅力のひとつです！
【提案～制作まで一気通貫してクライアントに伴走できます】
企業から採用課題や課題をヒアリング。ご要望を踏まえた上でクライアントに原稿内容をプレゼンテーションし、OKが出たら入稿。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 ■【業務内容】
採用にお困りの法人企業に対し、採用課題や課題をヒアリング。ご要望を踏まえた上で、多数扱っている採用メディアから最適なものをご提案し、クライアントに原稿内容をプレゼンテーションします。OKが出たら入稿。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。
また、広告の掲載だけではなく効果測定も大事なお仕事。ビジネスの成長に不可欠な「人材」の採用のご支援をするのがメインのお仕事です。
■【働き方】
入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず、担当してもらいます。電話でアポイントをとり、課題解決のための提案を準備して商談に臨みます。
■【入社後の流れ】
約2週間の座学研修で商品知識や営業のノウハウをお教えします。 その後もOJTによるサポートが充実!
商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください。
※全国の企業や店舗の店?・人事部?・社?等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成?に繋がります
■【募集背景】
同社の主要事業の一つである【人材採用支援事業】の中でも、クライアントのパート・アルバイト領域における採用課題に対して、Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTなどの求人広告媒体や、採用HPや動画などのツールを活用した採用企画のご提案をする当事業部。
今回、組織拡大のフェーズにある現在、人員増加のために募集を行っています。
年間7000社のお客様とお取引をさせていただき、40年間培ってきた人材ノウハウを保有している弊社で、全国の人材不足の解消に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています！
＜HR Tech SBU HR事業部 ｴﾘｱﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ部 名古屋ｴﾘｱｻｰﾋﾞｽ課＞
営業チームは課長1名（男性30代）、メンバー3名（男性20代2名・女性20代1名）の
少数精鋭部隊です！
＜20～30代の若手社員が多く在籍＞
社内でも若手社員が多い部署です。意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長しています。個人プレーということはなく、基本的にチーム一丸となって仕事をすることが多いため、コミュニケーションを積極的に取りあいながらお互いに成長しあえる環境です！
＜メリハリのある職場環境＞
仕事に対しては真摯に取り組み、休憩中はメンバーとコミュニケーションをとりながら談笑をするなどメリハリを大事にして仕事をする風土です。メンバー同士の仲の良さも特徴の一つです！
■社内データ（グループ全体）
・平均年齢：33歳
・男女比：男性43％、女性57％
・管理職における男女比：男性70％、女性30％
・新卒入社の最短昇進年数：5年
透明性の高い評価制度で、社員の頑張りを明確に評価するメディアハウス。新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍しています。
大卒以上 ■個人・法人営業経験1～4年以上（目安）
職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30:00～18:30:00 フルフレックス制（コアタイム無） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 年3回大型連休有 有給休暇：入社直後10日 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 財形貯蓄制度/携帯電話貸与/営業交通費支給/ウェブ解析士資格取得支援制度 退職金制度：同社規定による |
| 採用までの流れ | 書類選考 ↓ 面接回数2回 ↓ 内定 筆記試験：有(SPI) ※テストセンターで受験いただくか、2次面接と合わせて同日に会社で受験いただくことができます。 |
| 給与 |
年収3450000円~5780000円
(例1)578万円 入社7年目 課?代理(月給43万2000円(一律手当を含む)+賞与) (例2)451万円 入社5年目(月給33万1000円(一律手当を含む)+賞与)＜固定残業代制＞ 基本給：150,000円～200,000円 固定残業代：60,000円～103,000円 固定残業時間：40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ＜待遇条件＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給 4万円～12万9000円(固定給に含む) ■賞与：年2回 ■給与改訂：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当：交通費支給（公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須）定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給) 在宅勤務手当：出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給 試用期間：有り (6ヶ月)試用期間中の雇用条件に一切変更はありません。＜固定残業代制＞ 基本給：150,000円～200,000円 固定残業代：60,000円～103,000円 固定残業時間：40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ＜待遇条件＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給 4万円～12万9000円(固定給に含む) ■賞与：年2回 ■給与改訂：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当：交通費支給（公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須）定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給) 在宅勤務手当：出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給 試用期間：有り (6ヶ月)試用期間中の雇用条件に一切変更はありません。賞与年2回インセンティブあり |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル 6Ｆ |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩3分 名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅 徒歩4分 |
| 勤務地 |
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| 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル 6Ｆ |
| 最寄駅 |
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名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩3分 名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅 徒歩4分 |
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