【立ち上げフェーズ】
ベンチャー企業ということもあり裁量権はございます。代表との距離も近く、一人ひとり社員の主体性が強いため、事業戦略・営業戦略も全員で議論し、活動しております。
与えられた仕事をするのではなく、自身で思考し、自身の考えを体現したい方には魅力的な環境と感じてもらえると思います。
生産性を高めるため、決められた時間の労働ではなく、フレックス制度も取り入れており営業としても数字・成果に集中しやすい環境です。
【社員間の距離の近さ】
代表の年齢が30歳、社員が25歳2名、24歳、23歳と若く良い意味で上下関係がございません。各々の意見を発信していき、意見を反映させ、自分達でより働きやすい環境とルール構築をしておりますので、若手のうちに自身の実力をより高めて、楽しく裁量権のある働き方をしたい方にぴったりと思います。 人材サービス事業において、企業に対しては法人営業として、求職者の方々に対してはキャリアアドバイザーとして、業務にご対応頂きます。
主の業務は、キャリアアドバイザー（下記二種類）となります。
【一般職キャリアアドバイザー】
転職カウンセラー就職相談を受けるカウンセラーのお仕事です。
就職するにあたって、
「何をすれば良いかわからない」「なにが向いているかわからない」「一社目をすぐ退職してしまったから不安
など、様々な悩みを持って相談に来られる方がほとんどです。
その悩みに対して、寄り添いキャリア設計のプランニングから行い、内定までの支援を致します。
【製造職キャリアアドバイザー】
ブルーカラー系（製造関連）の人材コーディネーター業務にご対応頂きます。主な業務としては、WEB集客した求職者に対して、電話対応にて一日7～10件ヒアリングを行って頂きます。希望を伺い、求職者にあった企業を紹介し選考フォローを行い、内定まで支援を致します。
一般職の支援でなくとも、ヒアリングスキル、ニーズ把握、喚起を行う力は養うことは可能です。基礎スキルを身に付け、キャリアアドバイザー業務にも従事して頂く予定です。
◯キャリアプランについて
新規立ち上げの部署のため、早期でリーダーとして現場管理、もしくは一般職のキャリアアドバイザー職の統括リーダーを任せたいと思っております。
三期目の会社ということもあり、マネージャーポストは空いており、早期での昇格も可能です。明確な評価制度の元、年次関係なく早期のキャリアアップを目指して頂きます。
高卒以上 営業・販売等の数字を追った経験1年以上必須 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 ・フレックスタイム制（11:00～16:30 コアタイム） |
| 休日・休暇 | その他 年間休日115日 日曜日＋希望日の休みとなります。 連休を取って頂くことも可能です。（月ごとに休日申請を行う） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,役職手当,社会保険完備 チーム予算達成で、三ヶ月に一回社員旅行あり |
| 採用までの流れ | 一次面接（オンライン）→最終面接（対面） 面接は、弊社社員もしくは代表が行います。 ※選考フェーズの変更の可能性はございます。 一次面接では、個人のキャリアビジョン・価値観・人生経験を中心でヒアリングを行います。経験の一貫性や自身のなりたい像が明確かどうかを確認させて頂きます。 |
| 給与 |
年収3000000円~5000000円
9ヶ月の社員/月給27万円＋インセンティブ（10～20万円程度）月ごとの支給 ※年収・月収に関してはあくまでも目安の金額です。選考を通じて、経験等も踏まえ決定致します。業績賞与インセンティブあり |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目18-10 YERビル4F |
|---|---|
| 最寄駅 | 心斎橋駅徒歩2分 |
| 勤務地 |
|---|
| 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目18-10 YERビル4F |
| 最寄駅 |
| 心斎橋駅徒歩2分 |
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