▼成長チャンス！
成長するためには、「成長している業界」のうちでも「成長している企業」で働くことが重要。
現在は業界トップ3%に入るような企業になっている当社で色んな経験を積んでいきませんか？
▼人事未経験歓迎！
目標の達成に向けてフットワーク軽く動ける方を優先しています。
そのため人事や採用経験がなくても目標達成に向けてチーム一丸となって働ける方に来てもらいたいと考えています。
▼キャリアアップ、給与ＵＰも目指せる
会社が35名だった時代に35億円の売上があった当社。今ではもっと売上が伸びています。
今後はさらに事業を拡大するための採用人数増加を目指しており、それだけ昇格や昇給も目指せる会社です。 ▼仕事内容
採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。
採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。
エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。
【業務詳細】
◆採用面談・採用イベントの運営
→中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営
→現場マネージャーとの日程調整など
◆採用目標達成に向けた母集団形成
→エージェント選定／契約／進捗数管理改善
→スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案
◆進捗管理
→採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等
→課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等
◆入社後のフォロー
→入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など
【総務】
◆社内イベントの運営
→弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦
→年2回の表彰イベントの立案・運営・開催
→社内の働きやすさの改善など
専門卒以上 ▼応募条件（いずれも満たしている方）
・高校偏差値60以上
・経験社数：20代は1社、30歳以上は2社まで
※高校偏差値60以下だがメジャースポーツで全国トップレベルの実績がある方は可とします。 職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：規定有（本社付近に住まいを設ければ2万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・セミナー書籍購入手当 ・資格取得手当 ＜その他補足＞ ・達成旅行（全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など） ＜各種インセンティブ（例）＞ ・スリムクラブ手当（社員5名以上で行うスポーツに手当を支給） ・ラブキッズ制度（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント） ・父よ母よ不安になるな手当（お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助） ・ピカピカ手当（靴磨きやヒール修理は会社負担） ・仮眠室6つ完備 ・副業もOK ・チャリ通手当 |
| 採用までの流れ | 書類選考⇒1次面接⇒2次面接 ※書類選考時の評価によっては1次面接から経営陣が参加することもあります ※選考回数は状況によって変わる場合がございます |
| 給与 |
年収3600000円~5400000円
■年収構成：月収×12ヶ月 ■昇給：年4回 ■四半期達成インセンティブ：最大25万 年間MVP：50万 準MVP：30万 年間最多売上賞30万等、多数報酬制度有 月給(月額)は固定手当を含みます。■年収構成：月収×12ヶ月 ■昇給：年4回 ■四半期達成インセンティブ：最大25万 年間MVP：50万 準MVP：30万 年間最多売上賞30万等、多数報酬制度有 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ有楽町線／新富町駅 |
| 勤務地 |
|---|
| 東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F |
| 最寄駅 |
| 東京メトロ有楽町線／新富町駅 |
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