■創造性と革新性
今まで新卒紹介事業のパイオニア的存在として、既存の枠に捉われず、顧客に合わせた採用ソリューションを実行してきました。たくさんの学生と企業の間に立ち、個人の就職支援、企業の採用支援を行っています。
■プロダクト愛
シンクトワイスという社名はそのままの「二度考えよ」です。
一度ではダメで二度三度、相手の想像を超えるまで相手を思う。
つまりは「顧客を思う」という意味です。
顧客を思うその思量がソリューションに進化しサービスへと立体化する。
我々の思量の総和でこの市場を変えて行きたいと考えております。
■どんどん昇進
メンバー(一般社員クラス)からゼネラルマネージャー(執行役員クラス)まで11段階のランクが有ります。年2回の昇給評価でランク内の給与が上がります(100段階評価)。年齢、業界職種の経験に関係なく昇格のチャンスが有り、昇格基準を満たしていれば昇格することが出来ます。 「納得感のあるマッチング」を目指し、最適な企業を学生に紹介していただきます。
担当学生は時期に応じて15～60名程度を担当し、現在は100％オンラインで面談を行っています。
■月に5～6名の学生のご内定を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。
■企業と学生の面談は昼間に実施するため、土日休みを確保でき働きやすい環境が整っています。
日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。
※面談の予約獲得から初回の面談予約 喫煙専用室設置
大卒以上 ■社会人経験2年以上
■営業や販売などで目標を達成した経験 職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備 ■出張手当 ■社員旅行 住宅手当（月2万円）、交通費全額支給 |
| 採用までの流れ | ■書類選考 ↓ ■1次選考：人事面接（オンライン）/30分～1時間程度 ↓ ■最終選考：執行役員面接（東京本社で対面、地方の方や日程的に対面が難しい場合はオンライン可）/30分～1時間程度 ↓ ■内定＆オファー面談 ※選考フローは変更となる可能性がございます。 ※場合によっては最終選考前にリファレンスチェックを行う場合があります。 |
| 給与 |
年収3370000円~5080000円
新しい事業は次々に立ち上がっており、手を挙げれば様々のポジションに挑戦できる環境があります！ ◎抜擢人事の事例 ●23歳、入社1年半でリーダー昇格 ●29歳、新卒7年目→マネージャー兼事業部責任者 ●26歳、中途入社9ヵ月で営業未経験→営業リーダーへ ●27歳、新卒5年目→イベント事業の責任者■基本給 175,500円～264,550円 ■みなし残業手当 時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当として\61,600円～93,000円を支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■試用期間 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） ■昇給年2回（8月、12月） ■賞与年2回（8月、12月 ※昨年度実績3ヶ月） 半年に一回評価し、短期間での昇給昇格のチャンスがあります。 インセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ評価される環境があります。■基本給 175,500円～264,550円 ■みなし残業手当 時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当として\61,600円～93,000円を支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■試用期間 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） ■昇給年2回（8月、12月） ■賞与年2回（8月、12月 ※昨年度実績3ヶ月） 半年に一回評価し、短期間での昇給昇格のチャンスがあります。 インセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ評価される環境があります。賞与年2回インセンティブあり |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 赤坂見附駅徒歩5分 |
| 勤務地 |
|---|
| 東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階 |
| 最寄駅 |
| 赤坂見附駅徒歩5分 |
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