我々は営業代行のパイオニアとして、23年間業界をリードしてきました。
コンフィデンスで学べるのは、課題解決型の営業手法や
新規事業を立ち上げる0～1マネジメントやデジタルマーケティングなど、付加価値の高いビジネスパーソンに成長できるノウハウと環境が揃っています。
又、社内副業制度・独立支援制度等の独立志向の方を支援するような制度も整えています。
いままでもたくさんの未経験者がゼロからノウハウを体得して、ビジネスの最前線で活躍しています！ クライアント新規事業立上げを代行する「新規事業の立ち上げ代行」を行っている当社。
０→１で苦戦をしているクライアントから、その事業の立ち上げを依頼されおこなっています。
その為、通常の営業アウトソーシング会社が行っている「テレアポのみ」や「クライアント常駐型」の代行とは異なり、
営業戦略の立案、営業戦術の策定、そして策定した戦術にのっとって営業活動を展開。
そして営業活動の結果得られた情報から見直しをかけて、PDCAを回し事業の立ち上げを行っています。
得られるのは、新規事業立ち上げに必要な「課題解決型営業手法」「新規事業立上げのマネジメント手法」
そして事業立上げフェーズのエキサイティングな経験ですので
難しい事業と思われるかもしれませんが、体系化された「課題解決型営業営業手法」「新規事業立上げのマネジメント手法」を
研修（約200時間程度）、実践を通して身につけていただくので未経験からのスタートでも約1年で一定の営業の型を身に着けていただけます。
実際に弊社で活躍しているメンバーもほとんどが営業未経験からのスタートです！
新規事業立ち上げに関わりたい方是非ご応募ください。
◎研修
合計214時間の研修を受けていただきます！
※47ポイントロープレ研修以降は実務と並行しながら
1回30分～1時間程度の研修を定期的に行います。
1年目は「課題解決型営業」について、
2年目は新規事業立ち上げ時のマネジメントと、デジタルマーケティングを学んでいただき
セールスとデジタルマーティングの両方を活用できる人材を育成しています。
【1年目】
・入社時研修
・課題解決型営業47ポイントロープレ研修
・戦術策定研修
・戦略策定研修 など
【2年目】
・戦略的マネジメント研修
・デジタルマーケティング研修※1 など
【その他】
・毎月開催読書会
※1
デジタルマーケティング研修講師
株式会社デジタルアイデンティティ
執行役員 木下 博史さん
■ リクルート／リクナビの新規開拓営業
■ オプト/デジマコンサルタント
■ ZUU／コンサルティング部門 立ち上げ 責任者
■ デジタルアイデンティティ／経営戦略室(デジマ全体のコンサルサービス構築)
など、累計300社以上でデジタルマーケティングにおけるコンサルティングを実施
◎独立支援制度
独立志向の高い方に向けた以下の施策を行っています。
【社内副業制度】
事業立ち上げ代行プロジェクトの出口の一つとして、代理店事業がございますが
代理店事業を行うには規模が小さい場合、プロジェクトの終了時に担当していたメンバーがこの制度を希望した場合に、一定の時間副業としてプロジェクトを継続していただきます。
【代理店事業】
社内副業制度で行っていた事業が成長した場合、代理店事業として拡大。その担当者は事業責任者に就任していただけます。
【独立支援制度】
弊社と顧問契約を結んでいるインキュベーターに対し、
独立希望の従業員は会社に知れることなく事業計画などの相談を行うことができます。
◎キャリアパス
まずは新規事業?ち上げなどのプロジェクトメンバーとして課題解決型営業と売る仕組みづくりを習得。
その後、パートナーやマネージャーなど戦略マネジメントを駆使してプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 屋内全面禁煙
学歴不問 必要な経歴や業務経験はございません。
完全未経験のメンバーが多数活躍中です！
マインド・志向性を重視した採用を行っております。 職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30:00～18:30:00 【残業について】 メリハリが持てるように、20：00以降の残業については原則禁止。 どうしてもの場合は上長に申請→承認された場合に20：45まで可能だが、ただし20：45には完全退社のルールを設定しています。 もちろん土日出社はNGです。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日126日 ◎設立記念日（7月28日） ◎バースデー休暇 ◎大切な人休暇 ※年間休日：120日以上 【有給】 4半期に一回リフレッシュ休暇やバースデー休暇、大切な人休暇など有給を使いやすい環境を整えていますので メリハリをつけて働いていただけます。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ◎通勤交通費支給（上限5万円/月） ◎営業交通費実費支給 ◎時間外手当（月30時間を超過した場合に支給） |
| 採用までの流れ | ▼書類選考 ☆書類通過後、本(代表是永の著書「営業代行の真実と活用」、パブリシティ)を弊社から郵送で送付。 ⇒履歴書記載の現住所にお送りしますので、変更点等ございましたら事前にご連絡ください。 ▼一次選考（適性検査20分、面接40分）計1時間 ※一次選考通過の場合 リファレンスチェック：こちら求職者本人にメールでお知らせします。 課題の作成の依頼：書類通過時にお送りした代表是永の書籍「営業代行の真実と活用」を読んでいただき、「日本の新規事業立上げについての見解」を3000文字以上でレポートにまとめ、二次選考時に提出いただきます。 ※深く思考していただくために3000文字を設定しています。 ※書式は問いません ▼二次選考（筆記試験30分、面接45分、レポートの発表45分）計2時間 ▼内定 ▼条件提示面談（30分） 【コンフィデンスの選考について】 ◆マインドを重視した採用を行っています（未経験者可。経験問わず） 「明確な志望動機」「強い成長意欲」「継続性」など。 書類選考時には弊社への志望動機をを記載いただくようお願い致します。 ■直近採用者 どなたも営業経験（場合によっては社会人経験も）ありませんが、コミュニケーション能力と成長意欲があり、独立希望の人材もおります。 20代前半 男性 営業経験なし スーパーでの勤務経験。明確な方向性がある方のため採用させていただきました。 20代中盤 女性 営業経験なし 医療従事者。コミュニケーション力、成長意欲、仕事のとらえ方など評価し採用させていただきました。 20代前半 男性 営業経験（金融業界）。傾聴力、コミュニケーションのアウトプット、成長意欲、謙虚さを感じられ採用させていただきました。 20代前半 女性 営業・正社員経験なし。業務委託でSNSマーケティングの経験者。 20代中盤 男性 営業・正社員経験なし。資格取得のため2年アルバイト経験 20代前半 男性 営業経験なし アスリートとして生計を立てる |
| 給与 |
年収2880000円~4020000円
セールスメンバー／288～402万円 プロジェクトリーダー／438～564万円 インサイドセールスコンサルタント／564～710万円 新規事業コンサルタント／600～852万円月給21万3000円～＋賞与+インセンティブ ※上記には固定残業代を含みます（30時間分＝4万6000円）。超過分は別途支給します。 ※目標達成に応じたインセンティブ制度あり。 ※18:30～20:00は、みなし残業の範囲内となります。20:00以降の時間外労働が時間外手当の支給対象となります。 但し、20:45を退館時刻として、それ以降は会社に滞在できない仕組みにしています。 ※試用期間6カ月（試用期間中の給与・待遇等に変更はありません）月給21万3000円～＋賞与+インセンティブ ※上記には固定残業代を含みます（30時間分＝4万6000円）。超過分は別途支給します。 ※目標達成に応じたインセンティブ制度あり。 ※18:30～20:00は、みなし残業の範囲内となります。20:00以降の時間外労働が時間外手当の支給対象となります。 但し、20:45を退館時刻として、それ以降は会社に滞在できない仕組みにしています。 ※試用期間6カ月（試用期間中の給与・待遇等に変更はありません）賞与年2回インセンティブあり |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル 6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 各線「赤坂見附駅」徒歩3分 各線「永田町駅」徒歩3分 |
| 勤務地 |
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| 東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル 6階 |
| 最寄駅 |
|
各線「赤坂見附駅」徒歩3分 各線「永田町駅」徒歩3分 |
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