◆◆豊富な制度と評価で活躍を支援します◆◆
年齢・社歴などでなく、あくまで成果に対して公平な評価を行うのがCDCの風土です。
『約70種類の人事評価・表彰・インセンティブ制度を用意』し、社員の頑張りを最大限に評価します。
評価・表彰する機会を多く設けることで、社員一人ひとりの活躍を余すことなく人事や報酬に反映していきます。
社員ひとりひとりの努力を公平に評価し、モチベーション高く仕事をしてもらうための仕組みが整っています。
▼年4回の人事評価▼
四半期毎に、業績などの評価により昇進・昇格機会があります
高いパフォーマンスを上げた人を公正に評価し、人事に反映する制度が整っています。
※早くて1年半でマネージャーに昇進した中途入社社員おり、キャッチアップのスピード感も実感できます！
▼インセンティブの支給▼
四半期に一度、目標を達成した場合に支給されます。
四半期ごとに設定される個人目標の達成度や、各個人に期待された業務への成果、
業績への貢献度により報奨金としてのインセンティブが支給される制度です。
▼豊富な表彰制度▼
Y-1（ワイイチ）・・・年間売上1億円を達成した、ひとつ上の営業に贈られる賞です。
通期表彰・・・年間で最も成果をあげた社員を全社員の前で表彰する制度です。（MVP賞、敢闘賞、特 別賞など）
Y目表彰・・年間で最も活躍した社員に贈られる賞です。(賞金の他にカリブ海クルーズと特別有給休暇が贈られます！)
カーニバル・・・年に一度開催される、「いい仕事」共有大会。
AD-1（アドワン）・・・半年に一度、原稿制作担当が原稿を持ち寄り一番優れた作品を選出し表彰します。
▼充実した社内制度▼
CR（Comfort Room）制度/ サンクスパートナー制度／HR（Healthy Room）制度／
CCR（Career counseling Room）制度 などなど、
転職を通して人の人生をより豊かなものにすることがミッションのCDCだからこそ、
自社の社員がより働きやすい環境を目指しています。
★GO（頑張るお母さん・お父さん）制度
育児も仕事も頑張るお母さん・お父さんのための時間短縮勤務制度です。
産休後の復帰率は100％の実績があり、当制度を利用しながら、マネージャーに昇進している社員も多くいます。 クライアントにとって＜最適な採用戦略と人材＞を提案！
企業と転職者の未来を担う遣り甲斐ある仕事です。
担当するクライアントの採用担当者に対して、
ビジネスモデルから、市場における競合優位性、将来の戦略、
採用背景、採用要件にいたるまで、詳細にヒアリングを行います。
その内容をベースに、採用ターゲットとなる求職者に響く求人票を作成。
転職希望者のサポートを担当するキャリアアドバイザーと協力しながら、
クライアントのニーズに合う人材のマッチング・ご紹介を行います。
◆配属先：人材紹介事業部
◆営業スタイル：法人営業（業界別担当）
■この業務の特徴
≪業界未経験でも営業経験を活かして人材業界の営業にチャレンジできます！≫
★業界未経験者も多数活躍中
★昇進昇格のチャンス年4回！最短1年でMgr昇進もあり
★完全週休2日制＆年間休日120日以上
大卒以上 【必須条件】
●法人営業または個人営業の経験（業界不問）
経験社数1社のみ 職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00:00～18:45:00 （実働7時間45分/休憩1.5時間） ※ ①1日の勤務時間が7時間45分を超えた分が残業時間となります ② 残業時間から遅刻・早退分を引き、月給に含まれる残業代30時間(※)を超えた場合に追加で残業代の支給を行います |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日122日 ≪年間休日122日≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 初年度は入社月に合わせて最大14日付与（内4日は6～11月で夏季休暇として消化） ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（6ヶ月定期代として支給） ■インセンティブ制度 ■定期健康診断（会社負担） ■社員持株会制度あり ■退職金制度 ※昇進・昇給の機会は年に4回あります。 ■ストックオプション制度 ■HR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ■CR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ■CCR（career counseling room）制度 ■GO制度（時短勤務制度） ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ■インフルエンザ予防接種あり（会社負担） |
| 採用までの流れ | ▼書類選考 ▼1次面接（オンライン） ▼適性検査（Webテスト） ▼最終面接（対面） ▼内定 ※状況によっては、面接回数が増える場合があります。 |
| 給与 |
年収4000000円~5040000円
月給 286,000 円 - 360,000円 ※月給に含まれる固定残業代：月55,740円～70,140円（30時間分） ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 【年収】 400~504万円 ■試用期間：3ヶ月（待遇面は、試用期間時も変わりません。） ■年収構成：月給固定給＋賞与 ■賞与：年2回 ※その他目標達成時にはインセンティブ支給 ■昇給：年4回■試用期間：3ヶ月（待遇面は、試用期間時も変わりません。） ■年収構成：月給固定給＋賞与 ■賞与：年2回 ※その他目標達成時にはインセンティブ支給 ■昇給：年4回賞与年2回インセンティブあり |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル |
|---|---|
| 最寄駅 | 丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 |
| 勤務地 |
|---|
| 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル |
| 最寄駅 |
| 丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 |
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