■IT領域に強い人材になれる
一般的な人材紹介とは異なり、企業のIT化DX化のプロジェクトに最適な人材をご紹介する仕事です。
どんな人材がマッチするのかを擦り合わせていく必要があるためIT領域に強い人材になることができます。
■中長期的な支援
採用がゴールになりやすい人材紹介業と異なり、プロジェクト単位で人材を紹介することになるため企業やエンジニアとは半年～1年の付き合いになります。中長期的な関係づくりをしていきたい方がマッチしています。
■ビジネス職として成長できる
プロジェクト単位で企業と要件のすり合わせを行い人材を提案します。
企業のコンサルタントとして課題や予算などをヒアリングして提案するため幅広い知識と提案力が鍛えられます。
■未経験でも歓迎の教育制度
・社員向け無料教育 ※年間20講座開催
・メンター制度
・E-leaning（人材ソリューション営業での業務を行うにあたって必要な知識を習得できる） ■業務内容
IT活用、DX推進などを進めていきたいと考えている企業に対してIT人材の提案をしていきます。
フリーランスのコンサルタントやSE、PGなどプロフェッショナルな人材の提案を行います。
■具体的には…
テレアポや飛び込みはなく、既存企業から担当していきます。
「そもそもITを活用して何を実現しようとしているのか」
「社内の人員では足りない部分はどこか」
「どういう人材がマッチするか」
などを顧客企業とすり合わせを行い、それに合致した人材を紹介していきます。
打合せ先は企業の経営層や事業責任者、プロジェクトリーダーです。
人事にアプローチする人材紹介会社と異なり、企業の事業活動そのものに深く関わることができ、IT分野の知見を広げて自身の成長にも繋げることができます。
■入社後の流れ
入社後最初の1週間はオンボーディングとしてどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。その後、社内e-leaningやOJTを行いながら知識を付けていきます。入社後目安1～3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていきます。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です！
■キャリアパス
半年に一度人事評価を行っており、業績や貢献度に応じて評価が決まります。
（入社後半年以上経過している人が評価対象）
非常に優秀な成果を出せた方は2段階昇進などといった快挙を成し遂げたケースもあります。
学歴不問 【必須条件】
・接客販売など顧客折衝経験
・数値目標に対して行動していた方
※ウエディングプランナーやCA、アパレル出身者など、未経験から入社して活躍してくれている社員がたくさんいます！
【優遇条件】
・ITに関わる経験者
例）エンジニアとしてシステム開発を経験
ITサポートとして導入システムのサポートを経験 など
・事業企画や経理・人事などの経験者、顧客対応経験者
および社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方 職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・社保完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。) 【教育制度】 ・知灯り活動（社員向け無料教育） ※年間20講座開催 ・よろず相談役（メンター制度）※社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。 ・みんなのトレーニングポータル ※仕事を行うにあたって必要な知識を習得できるE-leaning 【キャリアパス】 半年に一度人事評価を行っており、業績や貢献度に応じて評価が決まります。（入社後半年以上経過している人が評価対象） 非常に優秀な成果を出せた方は2段階昇進などといった快挙を成し遂げた方もいます！ |
| 採用までの流れ | 1次面接：リモート（現場マネージャーまたは現場責任者） ? 適性検査※簡単な性格適性検査になります ? 最終面接：原則対面面接（現場マネージャーまたは現場責任者） ? オファー面談 ※候補者様のスキル・経験・希望を考慮し、状況次第で1次面接の前後で別途カジュアル面談や2次面接を組ませていただく場合がございます。 |
| 給与 |
年収3000000円~4500000円
※昇給率 賞与含む年平均の昇給率16.1%（22年4月実績） 【賞与含む昇給率upの例】 ・人材ソリューション営業（29歳・男性） ∟入社1年半で年収40%アップ ・キャリアコンサルタント（27歳・女性） ∟入社1年半で年収60%アップ ■給与形態 月給制 ■想定年収 300万円～450万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） ■給与形態 月給制 ■想定年収 300万円～450万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）賞与年2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂２丁目ビル6F |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩約3分 |
| 勤務地 |
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| 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂２丁目ビル6F |
| 最寄駅 |
| 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩約3分 |
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