「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI（システムインテグレータ）のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。
当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか！
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。 2000年の設立以来、モバイル・Web分野のシステム開発からデザインまで、トータルソリューションを展開してきた当社。
20年度には第20期を迎え、更なる拡大とともに会社中期経営計画に沿った営業の陣容を整えるため
オンサイトの拡大、オフサイト営業の拡充、新規営業への注力を加速していくコアメンバーを募集します。
■営業のミッション
クライアントの目的や要望をヒアリング/調査/分析を行い、 以下の当社が展開するソリューションをクライアントの技術課題に合わせて、常に付加価値を付けた提案をし続ける
・WEB/モバイルの各種システム/アプリ開発
・受託開発サービス
・アウトソーシング支援（人材提案）
■具体的な業務内容
・クライアント企業の課題/ニーズのヒアリング
・企画提案
・WEBシステムおよびアプリ/システム開発案件のご提案～受注活動
・クライアントが抱える課題に対して、解決のためのソリューション提案
・クライアント企業と登録エンジニア/クリエイターのマッチング
・見積書、契約書、請求書の作成と管理
■やりがい
・年功序列ではなく、半期ごとの評価で結果に対して昇給昇進ができる
・お客様のニーズに合わせて多岐に渡るソリューションを組み合わせて提案できる
弊社は大きくシステムインテグレータに分類されますが、他社と異なりエンジニアのみならずクリエイターの両軸をカバーしており、
且つ、下記のとおり国内外含め数多くのソリューションを自由に提案できることが強みです。
・オンサイトソリューション（常駐型）
・オフサイトソリューション（受託型）
・ニアショア/オフショアソリューション
・ラボ型ソリューション
■習得できるスキル
・プレイングマネージャーとして、個人実績とともにチームとして成果を念頭に置いた、圧倒的な当事者意識
・若手社員の育成、マネジメントスキル
■企業概要
ますます増えるITニーズに合わせて、チャレンジしたい方をお待ちしておりますので、一度話を聞いてみませんでしょうか！
当社は、「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、新たなSI（システムインテグレータ）のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を目指しております。
まだ名前のついていない業界ですが、開発とデザインを両立することで、幅広い業種のお客様の課題に向き合い、日々チャレンジを続け、当社のWeb・アプリ開発のメンバー等とシームレスな連携をすることにより、本質的なワンチーム・ワンストップ型のチームを展望しております。
当社は、今年で創業20周年。
売上100億を目指す会社を牽引する組織を目指し更なる事業、組織の拡大に向けての募集になります。
皆さんのこれまでの経験を活かして、当社で是非チャレンジしてみませんか？
今後組織を拡大すべく、組織構成の刷新・増大を目的とし、ソリューション営業の採用を加速していきます。
学歴不問 ■人材関連の営業経験者（目安5年） ※担当の業種業界は問いません
■顧客の問題、課題解決を図るために結果に執着して顧客提案を最後までクローズできるパワーのある人
■顧客との関係構築をしながら推しの一手が打てる人（顧客との関係構築が得意な方） 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 ※平均所定外労働時間23時間（2019年3月時） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日124日 誕生日休暇 ＜年間休日124日+有給休暇＞ 週休2日制(土・日)、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ・時間外手当 ・厚生年金 ・資格奨励制度（受験費用+取得時お祝金（最大20万円）を一時支給） ・KICKOFF 年に2回全社員が集まり半期の振り返りと翌半期の戦略を共有する、 全社会議です。会議の後は懇親会を開催し、部門間を超えた社員同士の横の繋がりを深めています。 ・社長会 部門間を超えたグループ分けを行い、社長とのコミュニケーションの場を月に一度設けています。 (現状、誕生月のメンバーを集めて社長と夕食を共にし、コミュニケーションをしています) ・ICD年間MVP表彰 年間での活躍を6つの表彰項目を評価軸として設け、受賞者を選定。期首のキックオフ時に表彰しています。 ・サークル フットサルやサイクリング、麻雀、カラオケなど ON/OFFの切り替えをし、休日は任意で社員同士楽しくサークル活動も実施し、休みを満喫しています。 ・SFL 女性メンバーが集まったコミュニティです。新しい制度づくりなどの活動を行っています。 ・従業員持株会 ＜保険＞ 健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、健康診断(年1回) |
| 採用までの流れ | ＜選考フロー＞ 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒Web適性検査⇒内定 ※基本的には全て「対面」での実施を想定しております。 ※カジュアル面談の設定も可能です。 ※応募数によって面接回数が増加する場合もあります。 ＜Web適性検査＞ 性格や価値観など資質を見る検査です。言語・非言語等の能力を調べる検査ではありません。 ※所要時間は15分程度です ※WEB受験ですのでご自宅で受検可能です ※受検完了期限があります（受検案内メールに記載） |
| 給与 |
年収4500000円~6000000円
■年収450～600万円(賞与2ヶ月分込) 月給 32万円～43万円 (※みなし残業40h込) みなし残業代77,267円～103,022円 ※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賞与/昇給＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年2回(5月・11月)賞与年2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アークヒルズ アーク森ビル17階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 南北線「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩2分 |
| 勤務地 |
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| 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アークヒルズ アーク森ビル17階 |
| 最寄駅 |
| 南北線「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩2分 |
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