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クリエイター＆エンジニアの タレント集団を社員として抱えるエクストリームは
才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化。
未来をつくる クリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。
いつも日本の先端に、エクストリーム。
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★働く環境がスゴイ！ https://www.e-xtreme.co.jp/incubation/
交流スペース Co-CORE（ここあ）/ 研修室 / ゲームスペース /エクストリームライブラリー などなど
交流会や社内部活動にはじまり、最新のデザインツールが導入されているPCを常設しており
社員の誰もが自由に使える空間です。多彩な書籍を取り揃えており、社員は自由に閲覧できます。
ゲームスペースでは最新ゲームハードからレトロゲームまで幅広く取り揃えています。
社員同士の交流を深めることはもちろん、時にはゲームトレンドのインプットの場としても有効活用！
Co-COREでは、食事補助制度やアルコール、ソフトドリンクを無料で利用できます（※業務時間外）。
★多彩な福利厚生がスゴイ！ https://www.e-xtreme.co.jp/environment/welfare/
社員超会 / エクストリームクラブ活動制度 / ふれあいスマイル農園 / クラブオフ制度 などなど
エクストリーム独自の福利厚生があります。働く社員の交流の場や、オンオフの切り替え変えができ、
社員の成長を応援するために楽しんで働ける環境の整備が充実しています！
★研修・教育制度がスゴイ！ https://www.e-xtreme.co.jp/system/
キャリアアップ研修「Project NAZCA」/技術共有ツール「Confluence」/ 資格取得支援制度 などなど
希薄になりがちなコミュニケーションも、情報共有ツールのコンフルエンスを導入したことで、
クリエイター同士の情報共有をサポートしています。
技術的な情報共有はもちろん、日々業務の業務や、小さな疑問なども発信しやすい環境が整っています。
また、恒常的なキャリア形成を支援する研修システムも設置。人材としてのライフプランを伸ばし、
「一生活躍できるクリエイター・エンジニア」への成長を目指せます。
★評価制度がスゴイ！
『正当に評価されているか不安・・・』『どう評価されているのか疑問・・・』
そんな不安を解消するため、自社独自の観測ツールで全て数値化しています。
社内にいる社員も、社外で常駐している社員も適性な評価を受けられる体制です。
また、社外常駐の場合でも必ずポジションに精通したプロフェッショナルな社員が上長としてつきます。
正当な評価と、的確なアドバイスを受けやすい環境を整えています。
★そのほかにも・・・・
月の平均残業時間は、14時間以下！
クリエイター＆エンジニアの タレント集団である当社は、目標とすべき社員が大勢います。
トレンド情報や 新しい技術、ノウハウを共有することで、 どんどんスキルを向上させることができます。
Webコーダー・Webデザイナーのお仕事は、PCやスマートフォンなど、各デバイスに合わせたUIデザイン、HTML/CSSでのサイトコーディング、jQueryやJavascriptによる動的サイト構築・・・など。
お客様のニーズに合わせたWebサイト制作におけるデザイン、コーディング、運用業務などをスキルに応じてお任せします。
【直近の具体的なプロジェクト例】
■企画、仕様の検討、アイデア出し
■ディレクターとの打ち合わせ、ヒアリング
■UI／UXデザインの提案、制作
■WEBサイト制作(PC、スマートフォン)デザイン、コーディング
・ぐるなび、リクルート、AbemaTV、Sky、楽天証券(順不同/敬称略)
など
学歴不問 【必須のスキル・経験】
Webデザイン・コーディングの実務経験
※外国籍条件付きOK
【外国籍条件：当ポジションにて、直近日本国内での実務経験をお持ちの方】 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30:00～18:30:00 9:30～18:30（休憩時間1時間、実労働時間8時間） 担当プロジェクトによって異なります。 大多数は10：00～19：00のプロジェクトで都内勤務となります。 残業は基本なし（多くて1～2時間/日）。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日127日 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ■報奨金制度 ■全国40ヶ所の保養施設、レストラン、スポーツ施設、オートキャンプ場など割引あり ■国内/海外旅行ともに格安旅行パックツアー利用可能。補助金(上限1万円)支給 ■入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付 ■出産育児付加金 ■クラブ制度（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部） ※各クラブに補助金支給 |
| 採用までの流れ | ・書類選考 ↓ ・面接（一次） ↓ ・面接（最終） ↓ ・内定 ■一次面接：人事または担当部門にて、一次面接試験 ■最終面接：管理職または役員にて最終面接試験 ■内定：内定された方へ、必要書類等のご連絡を致しますので、入社日までにご準備ください。 |
| 給与 |
年収3500000円~6000000円
前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定 。 上記はあくまで想定金額です。 実績は正当に評価しあなたの経験・能力を考慮のうえ、 当社規定により優遇します。 給与改定:年1回（5月） 賞与:年2回（7月、12月） ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定 上記はあくまで最低保証金額です。（実績は正当に評価し反映します） 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。給与改定:年1回（5月） 賞与:年2回（7月、12月） ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定 上記はあくまで最低保証金額です。（実績は正当に評価し反映します） 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。賞与年2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ 池袋駅直結 |
| 勤務地 |
|---|
| 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 |
| 最寄駅 |
| 東京メトロ 池袋駅直結 |
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