「?材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開
■HR（Human Resource）■
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、
一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、
経営課題を解決しています。
・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）
・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）
・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）
など
■Healthcare（保育、介護）■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。
介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・保育ひろば：保育士の転職支援サービス
・保育Fine！：保育士向け転職サイト
■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。
また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。
世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス
・ABROADERS：海外向け情報発信プラットフォーム
など 【募集背景】
コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって
新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。
そんな中『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、
経営者・人事担当者向けのサービスを提供し企業にとって無くてはならない採用変革を支援する
インフラ企業になるために新メンバーを募集します。
【仕事概要】
母集団形成・業務代行など、アルバイト採用に伴う業務の一括代行を強みに
営業活動をしていただきます。
《具体的な業務》
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・各媒体を提案し、企業へアプローチ
《仕事の魅力》
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして
サービスに反映することができます。
★アピールポイント
《教育制度について》
先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。
私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに
採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。
ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、
ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。
《飛び込み営業一切なし》
アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく
セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。
今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。
学歴不問 【必須条件】以下いずれかのご経験
・業界問わず店長経験のある方
・正社員での販売や営業など、数字を追った経験のある方
※履歴書に写真必須
【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
・求人広告営業経験のある方 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30:00～18:30:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日128日 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay休暇 └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式 運動会の際に特別休暇を取得が可能。 「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会（年1回） ◆目標達成部署達成会 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆残業手当（超過分） ◆役職手当 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で 認可保育所に預けられないことがあると思います。 当社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています。 |
| 採用までの流れ | 書類選考 ↓ 1~2次面接 ：現場責任者とweb ↓ 最終面接：事業部長 ※面接回数が前後する場合がございます |
| 給与 |
年収3240000円~4800000円
リーダーB／入社1～2年目／年収456～516万円（月給35万＋インセンティブ） リーダーA／入社2～3年目／年収540～624万円（月給40万＋インセンティブ） グループマネージャー／入社3年目以降／年収696～780万円（月給50万＋インセンティブ） 成果を出していれば年に2回の査定で昇格・昇進可能！年収 3,240,000 円 - 4,800,000円 インセンティブあり 【試用期間】有（3ヶ月） ※条件面に変更はございません。年収 3,240,000 円 - 4,800,000円 インセンティブあり 【試用期間】有（3ヶ月） ※条件面に変更はございません。インセンティブあり |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する！」ボタンを押してください。
