~東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業/未経験から課題解決力&エンジニア力を向上できるチャンスです~
■概要
言語問わず(汎用系・オープン系・Web系)の開発現場で1年以上保守・運用やテスト項目作成のご経験のある方で
お客様の側で業務改善や効率化等を行いたい方に是非検討頂きたいと考えています。
最終目的はお客様の業務改善でその手段としてRPAを活用していきます。
入社後まずはRPAツールの習得~顧客の課題解決をお任せしていきますが、
当社システム開発グループに所属になりますので、最終的にはスクラッチでの
開発も出来るエンジニアになって頂けるよう、オブジェクト指向言語習得のフォローも行ってまいります。
■募集背景
総合人材サービスのPERSOLグループの一員として、『エンジニアの成長創造インフラへ』を目指している当社。
昨今のRPA需要拡大に伴い、中期経営計画の事業戦略においても「新技術・新領域サービス強化」を掲げ、人員規模を約4倍まで成長拡大を見込んでいます。
RPAはニーズが多く、今後さらに拡大・定着する分野として注目されています!
RPAへの興味・関心は非常に高く、各企業での導入が進んでいます。
そのため、次のステップとしてRPAが各社で定着してくると、本質的にRPAを理解しているエンジニアが必要になってくる時代になります。
今から経験を積むことで、これから求められるエンジニアとしてのキャリアを身に付けることが可能です。
今後、ビジネスエンジニアとして「問題解決力」を高めたい方には、必須のスキル・知識です。
今までシステム化できなかったような業務でも、RPAを使えば簡易に自動化できるため、RPAで業務改善が当たり前になってくると言われています。
また、RPAもAIを取り入れ、「RPAI」として進化を遂げていくので、新たな領域へと入っていきます。
今後「問題解決力」を高めてビジネスエンジニアとしてキャリアを積みたいと考えている方にとって、
RPAを知っておくことは、提案・改善策の幅が広がり強みになります。 ■仕事内容
当社顧客先において、RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じて分担し、スキルや適性に合わせて下記業務をご担当いただきます。
クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、パイロット効果検証、導入支援、
その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、マニュアル作成など能力が求められるお仕事です。
RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、
自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。
■キャリアパス(イメージ)
RPAの基本的な作成から、効果的なロボの作成、複雑なエラー解消まで出来る「RPAエンジニア」としてはもちろんのこと、
業務BPRやRPAと他のテクノロジーを組み合わせて提案出来る「RPAコンサルタント」としても活躍いただけるような育成スキームを中長期的に考えております。
RPAの基本的な作成が出来るのではなく、周辺知識も踏まえRPAを使いこなすエンジニアを目指していただけることを期待しております。
※RPAをはじめとする最先端技術をきっかけとして、ゆくゆくはAI・BI・Webシステム開発上流工程など、
ご希望や志向に合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。
■「RPA」に携わるメリット
「RPA」とは「Robotic Process Automation(ロボティック・プロセス・オートメーション)」の略。
文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。
RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。
■入社後研修
・基礎研修…インストール、概略、主要アクティビティハンズオン
・e-Learning…UiPath Academy Foundation Training受講
・応用研修…レコーディング、エラーハンドリング、演習問題
※配属後も、勉強会や他RPAエンジニアとの交流会といった機会があります。
学歴不問 ■必須条件:
・社会人経験1年半以上
・オープン系の開発現場で下記のいずれかのご経験1年以上
┗新規開発・機能追加
┗保守・運用
┗テスト項目の作成・テスト
Java、C#(.Net)、PHP、C、C++、ruby、python、VB(.Net)、COBOL
※上記言語以外でもぜひご提案ください。 職種未経験NG 業種未経験NG
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 9:00:00~18:00:00 ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均15.8時間程度です。 |
休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 フレックス休日:3日/年 産休育休取得率100% |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ◆昇給有 ◆賞与年2回 ◆各種技術支援 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金 他 |
採用までの流れ | ■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗適性検査:無 ┗面接回数:2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 |
給与 |
年収3500000円~6000000円
■年収:350~600万円 ※上記は想定です。経験・スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■月給:230,000円以上 ※残業代は別途支給 ■交通費:支給(規定有)賞与年2回 |
採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
電話番号 | 00-0000-0000 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
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最寄駅 | 「西新宿駅」, 徒歩約2分 |
勤務地 |
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
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