《仕事の魅力》
・モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズを聞き出し、導入～採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・数多くある商材をお客様の課題に応じてカスタマイズし提案できるのでビジネススキルは勿論、ハイレベルな折衝経験を積むことができます
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。
※商材ラインナップご参考※
https://www.neo-career.co.jp/service_category/newgrad/#category1
《カルチャ―・風土》
20代前半～30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また。コミットメント（約束を守る）風土も強いです。枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。 新卒採用支援に興味のある方歓迎です！
【業務内容】
新卒採用を実施している企業様の課題に応じた
様々なソリューションを企画・提供する営業職の募集です。
場合によっては、お客様と同じ人事という立場で採用成功へ導きます。
具体的には・・・
・新規及び既存クライアントの課題やニーズをヒアリング
・圧倒的な商材数を扱っているので、求人広告だけでなく採用イベントの提案など、
企業の課題解決策に合わせて企画営業
・2万近くある商材を企業に合わせてカスタマイズし企画・提案し
新卒採用を成功に導くコンサルティング営業
部長1名、ユニット長3名、マネージャー5名、リーダー15名、メンバー5名、（営業サポート2名）
男性17名、女性14名
年齢層：20代前半～30代前半 主要事業所は屋内喫煙可能場所あり
大卒以上 【必須要件】
・営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方
・就業経験が1年以上ある方
・大学卒業されている方 職種未経験OK 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30:00～18:30:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay休暇 └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、 運動会の際に特別休暇を取得が可能。 「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆残業手当（超過分） ◆役職手当 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で 認可保育所に預けられないことがあると思います。 当社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を 月額上限5万円まで支給しています。 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会（年1回） ◆目標達成部署達成会 |
| 採用までの流れ | 書類選考（採用部） ▼ 面接2～3回 ▼ 内定 ※面接回数は異なる可能性がございます。 |
| 給与 |
年収3500000円~4200000円
（能力経験等考慮の上決定）＋ インセンティブ（実績に応じ四半期に一度支給） 【試用期間】 有（3ヶ月） ※条件面に変更はございません。（能力経験等考慮の上決定）＋ インセンティブ（実績に応じ四半期に一度支給） 【試用期間】 有（3ヶ月） ※条件面に変更はございません。インセンティブあり |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F |
|---|---|
| 最寄駅 | 新宿駅より徒歩5分 |
| 勤務地 |
|---|
| 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F |
| 最寄駅 |
| 新宿駅より徒歩5分 |
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