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▼バックオフィス向けSaaS型プラットフォームサービス「ジンジャー(ジンジャー）」
2021年に大手人材会社から分社化して立ち上げフェーズの当社。
プロダクトや基盤は安定しつつも事業拡大期であり、これから会社もサービスも高めていく状況です。
これから入社いただく方にはまずは業務を身に付けていき、ゆくゆくは後輩育成や組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。

▼充実した研修制度
入社してすぐに現場でOJTで…というベンチャー企業もありますが、jinjerは専門チームが研修を実施します。
「SaaSとは…」という基本的なことから始め、商品理解や顧客理解も行っていくため安心して知識や経験を身に付けることができます。

▼高い開発力
自社で100名以上のエンジニアが働いており、開発力に強みがあります。
自社開発のためお客様のニーズに応じてシステム改変や新プロダクト開発をしており、顧客の課題解決・根本解決に寄り添うことができます。

▼「世界で最もお客様を大切にする」が軸
バックオフィスのDXからお客様の成長に本気で向き合い、より事業スケールできる組織創造を支援する。
そんな革新的な日本企業の未来を本気で追い求めるカルチャーがあります。

またサービスはプロダクトやシステムだけではありません。
カスタマーサクセス、継続的・挑戦的な機能開発、新しい活用提案など常にお客様目線ですべてをサービスナイズする。挑戦を恐れず、停滞を良しとしない。私たち自身が誇りに思えるサービスを創ることに、夢中になれる仲間を求めています。　■職務概要
ジンジャーを検討中のお客様とのリレーション構築、プロダクト導入のご提案、導入決定までをおこなっていただきます。

セールスチームでは【インサイドセールス】【フィールドセールス】の2つのポジションがあります。

【インサイドセールス】
・リード創出、リードナーチャリング
・担当者とのリレーション構築
・定期的なサービスのご案内、商談化
・業務改善課題のヒアリング並びに可視化支援

【フィールドセールス】
・商談化されたアポイントの対応
・具体的なサービス活用のご提案
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・初期商談～受注までの検討フォロー
・決裁者へのサービス活用提案プレゼンテーション　1ユニットにつき10名前後のメンバーが所属しています。
20～30代を中心に活躍しています。　

学歴不問　【必須要件】
法人営業経験

【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・SaaS業界、IT業界、HR業界などのご経験
・インサイドセールス、フィールドセールス経験、パートナーセールス経験
・顧客の課題に対して真剣に取り組んだ成功体験をお持ちの方

※外国籍の方については日本語ネイティブな方に限ります　職種未経験NG　業種未経験OK