「Forbs JAPAN WOMAN AWARD 」に2度の受賞！女性活躍を支援する会社です
「JAPAN WOMAN AWARD」とは、Forbes JAPANが主催する「最も輝く女性、最も女性が活躍する会社」に贈られる賞です。従業員300名未満の部で、2017年3位・2019年6位を獲得しております。
これは、私たちのが大事にしている価値観「『女性活躍』がスローガンとして掲げられるような特別な概念ではなく、当たり前に実現している世界を目指したい。」という2008年の創業当初からの想いが実を結んだ受賞だと確信しております。
実際に当社は、在籍社員の70%以上が女性社員です。また最年少マネジャーは26歳と、女性が活躍でいる環境を提供して参りました。これからも「女性が活躍する会社」を目指す当社で、ぜひ一緒に働きませんか。
■仕事内容
・内部統制担当部署の立ち上げ、業務プロセスの設計・運用
・社内規定の作成
・J-SOX対応業務
・関連法令の遵守（非効率な手続きやルール等の改善策の指導）
・内部監査計画の立案、監査実施、報告書等作成
・監査結果への対応：改善勧告・改善状況の確認
・社長、取締役会への報告 ・CFO1名
・採用マーケ兼人事部長1名
・人事労務兼法務責任者1名
・人事労務メンバー1名
・経理部長1名
・経理メンバー1名
・総務メンバー1名
学歴不問 【必須条件】
・内部統制（J-SOX）プロセス設計・運用経験3年以上
・リーダー経験（メンバーの育成経験）1年以上
【歓迎条件】
・内部監査プロセス設計・運用経験
・法務業務経験
・マネージャー経験 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日）※2ヶ月に1回土曜日研修あり。参加は任意 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・交通費支給（上限：月3.5万円） ・出張手当 ・社員旅行 ・401K年金（確定拠出年金） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・携帯、PC貸与 ・創立祭 |
| 採用までの流れ | 書類→一次面接（WEB）→二次面接→適性検査→内定 |
| 給与 |
年収3680000円~5440000円
賞与：年2回（4月・10月支給。評価によって支給額は異なる ※賞与：前年合計1.5か月） 昇給：年2回 ※月給には35時間分のみなし残業手当込み。超過分は別途支給 ※入社3ヶ月間は、試用期間（提示給与-2万円）賞与：年2回（4月・10月支給。評価によって支給額は異なる ※賞与：前年合計1.5か月） 昇給：年2回 ※月給には35時間分のみなし残業手当込み。超過分は別途支給 ※入社3ヶ月間は、試用期間（提示給与-2万円）賞与年2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F |
|---|---|
| 最寄駅 | JR線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」徒歩10分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分 |
| 勤務地 |
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| 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F |
| 最寄駅 |
|
JR線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」徒歩10分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分 |
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