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①「Forbs JAPAN WOMAN AWARD 」に2度の受賞！女性活躍を支援する会社です
「JAPAN WOMAN AWARD」とは、Forbes JAPANが主催する「最も輝く女性、最も女性が活躍する会社」に贈られる賞です。従業員300名未満の部で、2017年3位・2019年6位を獲得しております。
これは、私たちのが大事にしている価値観「『女性活躍』がスローガンとして掲げられるような特別な概念ではなく、当たり前に実現している世界を目指したい。」という2008年の創業当初からの想いが実を結んだ受賞だと確信しております。
実際に当社は、在籍社員の80%以上が女性社員です。また最年少マネジャーは26歳と、女性が活躍でいる環境を提供して参りました。これからも「最も女性が活躍する会社」を目指す当社で、ぜひ一緒に働きませんか。

②8割が営業未経験からスタート！営業を一から身につけられます
「ジュニアセールス」として入社したメンバーは、60%が営業未経験です。未経験でもちゃんと学んでいけるように、独自の研修やサポート体制を整えています。また、営業職と言っても弊社のメインの仕事は、受注を目的とした営業ではなく、すでに受注いただいている既存顧客に対するフォローを目的としたカスタマーサポートに近い営業です。ですので、お仕事自体も、未経験でも十分活躍でいるフィールドが用意されています。まずは営業として最初の一歩を踏み出してみたい、という方はぜひご応募ください！

③営業経験者はより早期のキャリアアップが可能です
営業経験をお持ちの方は、新規顧客の開拓や、一部上場企業へのアップセルのコンサル提案など、営業スキルを磨ける案件も多数あります。またスキルと経験で明確に体系化された評価制度があるため、年齢や社歴にかかわらず、リーダー・マネージャーへステップアップできる機会が多くございます。実際に最年少マネージャーは26歳、最短入社5年で執行役員にもなっています。当社は、営業のスペシャリストを目指す方にもおすすめです。

④ホワイト企業認定（「家族に入社を勧めたい/次世代に残していきたい企業」を「ホワイト企業」と定義され、企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度）　2021年ゴールドを獲得 。
ストレスフリーカンパニー（組織全体の「総合健康リスク」を総合的に評価）2022年銅賞獲得。　女性ならではの視点や感性、気づきなどを最大限に活かした顧客企業への営業・マーケティング活動支援
女性社員が8割！多数の先輩女性社員が活躍中！代表も女性で女性管理職比率も80％！

「Forbes JAPAN WOMENAWARD 2019」
「WOMAN'S VALUE AWARD2019」など
女性活躍推進の受賞歴も数多い当社で、営業未経験から活躍しませんか？
（営業経験者でさらなるキャリアアップを目指す方ももちろん歓迎です！）

入社後携わっていただくのは、当社顧客企業の営業・マーケティング活動のご支援・サポートです。

【具体的には】
「女性営業が不足していて営業活動が満足にできていない」「営業ノウハウやリソースが乏しいため助けてほしい」「女性ならではの強みや特徴を活かした営業活動をして売上成果を高めたい」など、各顧客企業のニーズやお困り事に応えるかたちで営業・マーケティング活動の代行支援を行います。

【顧客企業について】
お客様の大半は有名な大手企業・上場企業です。他のメンバ―とともに顧客企業へチームで入り、お客様先で勤務するのがメインですが、優良取引先ばかりですので職場環境が良く、働きやすくて成果を出しやすいのが魅力です。

【入社後は】
営業未経験の方もご安心ください！経験がない方もしっかりと育成・フォローするのが当社の確固たるポリシー。入社後すぐの導入研修はもちろん、経験を積んだ社員向けのマネジメント研修など着実にキャリアアップできる教育カリキュラムを完備しています。
■既存顧客のフォロー
■新規顧客の獲得
■営業サポート業務（資料・見積作成など）
■エンドユーザー向けフォロー
など様々な業務がありますので、適性を考慮の上で可能なものから順次お任せしていきます。

同僚や先輩、リーダーからのフォロー、全員のチームワークを大切にしているため分からないことは何でも気軽に聞けるオープンな雰囲気です。

＜チーム組織構成＞
当社顧客企業向けの営業・マーケティング活動支援を行っている「セールスBPO事業部」に配属となります。
部長も実は営業未経験からのスタート！接客業務の経験を経て当社へ転職し、未経験者の立場や気持ちを理解し活躍サポートしてくれる、頼れる部長として皆から慕われています。

【その他の特徴】
■ 様々な業界が経験可能
基本的に1年半～2年でプロジェクトの移動が発生するため、様々な業界の経験を積むことができます

■ 業界未経験者も安心／研修充実
入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。

■ キャリアアップのチャンスが多い
事業や組織の拡大に伴い、多くのキャリアアップのチャンスがあります。当社は年功序列制ではなく実力昇格制のため、20代半ばでリーダーやマネージャー職という実例もあります。　・100名、18プロジェクト
・プロジェクトごとに人数が違います。
　2～3名のプロジェクトから、約30名のプロジェクトまで様々です。　

学歴不問　■要件１
①接客経験（飲食以外）半年以上
②PCスキル初級以上
③ブラインドタッチ可能

■要件２
●早期退職2回以上ない方

【歓迎条件】
・BtoBセールスの経験
・店長/副店長経験がありKPI設定されていた方

【求める人物像】
・素直さがある
・やる気がある
・クライアント先に常駐になるためアピアランス（見た目）は非常に重要視します　職種未経験OK　業種未経験OK