◆◇ ユニークな制度でスキルアップをバックアップ! ◇◆
社内には、挑戦を応援する文化があり、制度も充実しています!
・副業 / ・社内留学制度 / ・意思表明制度
・英語学習補助 /・社内研修 /・フィードバック制度
・資格取得補助制度 /・社内公募制度 /・研修受講 などなど
◆◇ 社内交流が活発!社員が会社を育てる仕組みが満載 ◇◆
様々なカタチのミーティング、ワーキンググループ、部活が存在します。
新しい活動がどんどん生まれ、社員同士の交流が新たなチャレンジにも繋がっています!
・ミッション大賞 / ・ALL adish MTG / ・スタンドアップ
・チェックイン / ・Tokyo Meetup / ・拠点内交流ランチ
・朝礼 / ・リアルALL adish MTG / ・ビジョナリーラボ などなど
◆◇ データで見るアディッシュ ◇◆
外国籍:11%在籍!
残業時間:月平均16時間!
産後・育児休業取得率/復帰率:100%!
出身地:関東29.6%/九州36.1%/近畿11.5%!
前職:ソフトウェア・通信28.8%/サービスインフラ18.2%/小売・流通12.1% などなど
◆◇ アディッシュの風土・文化 ◇◆
▼フラットな組織・・・
ボトムアップな文化で、新規事業の発案もメンバー間のディスカッションから生まれています!
また、アイディアを発散させる会議体もあり、自由に発言できる環境です。
オープンなコミュニケーション・・・
▼フリーアドレス制でその日の気分によって席を選んでいます。
社長室など個室もなく、オープンなオフィスで仕事をしています。
社内コミュニケーションはSlackを利用し、オープンな状況での情報をキャッチすることができます。
▼メンバーの多様性・・・
平均年齢は約33歳ですが、20代~60代まで多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。
外国籍のメンバーは社員の約11%、働くパパママも多数います!
制度よりは、個人のケースに合わせてそれぞれが勤務しています。 クライアントのカスタマーサクセスにおける課題を自社サービス・リソースで
解決していくコンサルティングセールスのポジションです!
クライアントは急成長中のスタートアップ企業がメイン。
業種は様々ですが、プラットフォームやECサイト、Saasなどコロナ禍で市場が拡大している企業のため、
急成長に必要なカスタマーサクセスの構築や見直しが不可欠です。
浮き彫りになっている課題はもちろん、顕在化していない課題を見つけ、
解決に導く提案をするコンサルティング、インサイト営業を行います。
■具体的には…
基本的には、案件数や新規の顧客獲得をKPIとし、契約、運用メンバーと
案件をスタートさせるまでを担当します。
・イン/アウトバウンドからアポイント設定(オンライン商談がメイン)
・ヒアリング
ー課題となる要件を理解し、言語化
・クライアントごとにカスタマイズした資料を作成
・既存顧客に対する追加提案(アップセル、クロスセルの提案)
セールスマネージャー吉村のインタビュー
『カスタマーサクセスコンサルティングの仕事内容を公開!』
https://www.wantedly.com/companies/adish/post_articles/399593
■この仕事のやりがい
・急成長しているスタートアップ企業の成長フェーズに携わることができます。
(創業期から支援させていただき、IPOを達成したクライアントもあります)
・様々なビジネスに携わることができ、ビジネスモデルを学ぶことができます。
・代表取締役やカスタマーサポートの責任者と一緒に仕事をするため、
よりレベルの高い業務に臨むことができます。
・クライアント企業により深くかかわり信頼関係を築くことで、仕事を進めることができます。
・責任を感じた仕事ができるため、自身のキャリア構築につながります。
■こんな方を募集しています
・新規開拓営業を1年以上経験し、さらにクライアントとかかわるカスタマーサクセスやコンサルティングにスキルアップしたいと考えている方
・売って終わりの営業ではなく、クライアントに寄り添った営業をしたいと考えている方
■将来的には
セールスやコンサルタントとして活躍していただいたのち、リーダーやマネージャーとして
チームマネジメントへのスキルアップを目指していただきます。
また、トップセールスとしてマーケットを自らの手で作り上げていただくことができ、
さらに市場ニーズが急速に高まっているカスタマーサクセスの専任コンサルタントになることも可能です。
学歴不問 【必須条件】
※コンサルティング未経験歓迎!
・新規開拓のセールスを1年以上経験し、目標達成をした経験がある方
・基本PCスキル、Googleworkspaceの利用経験がある方(主にPowerPoint/Googleスライド)
【歓迎スキル】
・無形商材の提供経験がある方
・チームビルディング(マネージメントスキル)の経験
(例)
-同チーム内の目標達成への具体的な道筋のサポート
-売上・案件管理など成長のためのサポート
-他部門への啓蒙およびリーダーシップの発揮
-パートナーセールスとしてパートナー企業の推進 など
・ナショナルクライアント(大手企業)の獲得スキル
・既存営業の経験、顧客管理の経験
・マルチタスクが得意な方 職種未経験NG 業種未経験OK
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 9:00:00~18:00:00 勤務時間:9:00~18:00 残業時間:月20~30時間程度 |
休日・休暇 | 土日祝休み 休日休暇:土日祝日 年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可) |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当支給(上限月2万円まで) ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数 -産休育休フォローアップ制度 ・住宅手当(正社員のみ) ・休憩室、仮眠室(休養室)完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 ・持株会制度 ■研修制度・キャリア支援制度 ・新モデル事業創出制度 ・資格取得補助制度 ・外国語学習補助制度 ・社内公募制度 ・社内留学制度 ・意思表明制度 ・目標/行動フィードバック制度 ・レビュー(1on1) ・四半期に1回の全社会議 ・中期経営計画の公開 ・各種委員会制度 ・部活動 など |
採用までの流れ | 【選考フロー】 ▼応募 ▼書類選考 ▼面接(3回程度) ▼適性検査 ▼内定 ※選考フローは状況により変わる可能性があります。 |
給与 |
年収3960000円~5400000円
月収:33万円~45万円(固定残業代月45時間分を含む:月8.3万円~11.3万円) ※経験・スキルを考慮して決定 試用期間:6か月 ※条件変更なし試用期間:6か月 ※条件変更なし |
採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
電話番号 | 00-0000-0000 |
勤務地 | 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 |
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最寄駅 | 大崎広小路駅徒歩2分 |
勤務地 |
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東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 |
最寄駅 |
大崎広小路駅徒歩2分 |
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