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事業の中枢となるのは、【同封・同梱広告事業】です。
WEB広告と比較されがちで、市場価値はWEB業界の方が可能性が大きいと見られがちですが、
Eコマースの成長とともに爆発的に拡大する配送物の隙間をメディア化することで企業・事業成長を続けています。
また、当社独自のレスポンスデータベースをもとに、プリントメディアを活用した
マーケティング戦略の立案・実行により、同封・同梱広告では市場シェアが圧倒的No.1です。
（ネットショッピングで届いた商品と一緒に入っているチラシや冊子をイメージしていただくと分かり易いです。）
また、特に昨今では、コロナ禍でEコマース業界の成長も著しく、顧客からのニーズの拡がりから
今後の事業拡大はもちろん、市場規模の拡大が注目されています！


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“信頼を第一に、新しい 価値をもって顧客を創造し、
顧客に貢献することにより、かかわるすべての人が 幸せになる。”

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Findstar GROUPは「起業を身近にし、起業の成功確率をあげるプラットフォームを作ること」
を目的としています。

現在18社のグループ会社があり、そのほとんどをFINDSTARから輩出してきました。
そのため志が?く、経営者や新規事業にチャレンジしていきたいと考えている?を
積極採?していきたいと考えています。

FINDSTARで働くメンバーが、自分に適した職種を見つけ、成長し、
新しい事業創造に関わっていくことを後押しします！！

また、FINDSTARはダイレクトマーケティング?援の会社です。
クライアントはD2C/サブスクリプション/ECなどの企業です。
クライアントの事業をマーケティングの?で成?させることがFINDSTARの役割です。

★☆★☆ 中途社員例 ☆★☆★
【経歴】
2013年 中途?社（24歳）
2014年 新?賞
2015年 マネージャー就任
2017年 営業局?就任・MVP受賞
2021年 事業部?就任



★★ニッチNo.1代理店として、化粧品・健康食品上位85%と取り引き★★
1．過去実績データベースを踏まえた提案
ファインドスターでは、過去700社以上の同封・同梱広告の媒体・制作の支援を行ってまいりました。
過去の広告のレスポンス実績データベースから、商品やターゲット、オファー価格などに合わせて
最適な媒体・広告クリエイティブを提案できます。

2．同封・同梱広告では、市場シェアが圧倒的No.1
多くの媒体において、代理店として取扱量がNo.1です。
媒体によっては、広告窓口を一括してお任せいただく場合（＝メディアレップ）も数多くあります。
そのため、媒体の仕入れでもスケールメリットが働きやすくなります。
その分の価格メリットを、クライアントにも還元しています。

3．単品リピート通販企業の上位約85%と取引
化粧品通販売上上位50社のうち42社、健康食品通販売上上位48社のうち41社をこれまで
ご支援してきました。単品リピート通販の事例やノウハウに精通しているのが特長です。　顧客の商品マーケティングの一部を担っていただきます。

■主な業務内容
・売上拡大のため課題把握
・現状ヒアリングと調査
・商品特性、競合、ターゲットの市場分析
・過去実績情報を元にしたマーケティング戦略のプランニング、実行支援
※電話・訪問・WEＢ商談における新規開拓もありますが、
　既存顧客のアップセルやクロスセル、新規商品のプランニングがメインです。

FINDSTARはダイレクトマーケティング?援の会社です。
クライアントは、主にD2C/サブスクリプション/ECなどの企業です。
クライアントの事業をマーケティングの?で成?させることがFINDSTARの役割です。

受注からが非常に重要で、当初描いた戦略通りに進んでいるか否かを都度レビューし、
PDCAを回しながら顧客が掲げる売上目標値の達成を実現させます。
顧客により、1人で動く案件から複数名のチームで動く案件まで様々ありますが、
セールスの知識と能力、マーケティングの知識と能力を磨くことができます。

【キャリアイメージ】
■短期キャリア（1年後～）
予算10億未満（年間）の顧客を担当としてお任せします。
顧客に向き合い、予算をどう活用したら、投資対効果を最大化し、顧客の売上を最大化できるかを考え、
提案、実行、レビュー、提案のサイクルを自立して回せるようになっていただきます。

■中期キャリア（2年～3年）
リーダー、マネージャーとしてチームを率いて頂きます。
顧客のフロントに立つメンバーをマネジメントし、チームとしての予算とプロジェクトを運用していただきます。
個人の結果ではなく、チームの結果、チームメンバーの結果にて評価いたします。

■長期キャリア（5年、10年～）
事業部長として既存事業の1→10を行う。事業部長として1→10の立て直しを行う。
事業部長として結果を出し、弊社またはグループの経営チームとなる。
新規事業責任者として0→1を行い、グループの代表を目指す。
新規事業の立ち上げ専任として0→1を行い続ける（社内シリアルアントレプレナー）など、様々なチャレンジが可能です。　ＭＲＧ1名、メンバー数名のチームが複数存在します。
20代後半から、30代前半のメンバーがほとんどで、若手を中心に活躍しています。　屋外に喫煙スペース有

大卒以上　※応募時は転職理由を推薦文へご記載ください。

■必須条件
・正社員としての就業経験2年以上（新卒3年目以上）
・数字目標を持った営業または販売のご経験がある方
　（販売の方は店長クラスで店舗売上目標など数字目標をもっていた方）
・経験社数1社のみ
・就業ブランク3ヶ月以内

■必要となる要素
・当社の理念とビジョンに共感し、働いてくださること
・成長意欲が高く、成長の動機が自己ではなく、他者に向いている
・コミュニケーション（場の盛り上げでなく意思疎通）に長け、本質的な課題やニーズを探る事ができる
・自走能力が高く、ストレス耐性がある　職種未経験OK　業種未経験OK