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【IPO準備中！事業が急成長中の企業です】
「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、今期で40周年を迎えるメディアハウスホールディングス。
現在第３創業期と位置づけ、数年後のIPOを目指して事業拡大のフェーズにいます。
そんな企業の成長フェーズに携わることができるのも、魅力のひとつです！

【業界内でも高い評価を得る広告提案・運用力】
リクルートのトップパートナー代理店としての一面も持ち合わせる一方、Webマーケティング領域においては、Google主催の「Premier Partner Awards2021」で全４部門中２部門で最優秀賞を受賞するなど、業界内でも認められている広告提案・運用力が特徴です。おかげさまで現在はたくさんのお客様からお問い合わせをいただいております。　■採用にお困りの法人企業に対し、IndeedをはじめとするWeb求人広告の提案及びプランニング、効果改善提案を担当頂きます。Web会議システムで商談を行う内勤営業(インサイドセールス)です。

■業務の流れ:・専任スタッフが架電、アポイントを取り、商談日程を確定します
・Web会議ツールによる商談。 お客様は媒体知識や運用をご存知の為、 商談は主に運用に対する現状の不満や悩みを伺うことが中心となります ・受注が確定したら制作部門へ取材や原稿制作を依頼
※アポイント、原稿制作、掲載後の効果改善は各スタッフが担当する為、営業は準備段階からクライアントの課題 に向き合うことができます。

【入社後の流れ】
約2週間の座学研修で商品知識や営業のノウハウをお教えします。 その後もOJTによるサポートが充実!Web商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください。
※全国の企業や店舗の店?・人事部?・社?等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成?に繋がります

☆
・KPI：新規受注11件／月
・1日の商談数：約３～４件
・商談ツール（対面・オンライン）：オンラインツール
・商談のやり方にマニュアルはあるか（どこまで自由がきくか）：チーム内で日々マニュアルをブラッシュアップしながら取り組んでいます。慣れてくると、オリジナリティを交えながら商談に挑むメンバーもいます。

■募集背景
同社の主要事業である【人材採用支援部門】において、昨年度新たに発足した「インサイドセールス（内勤営業）」チームの営業職を募集しています。
オンライン商談や電話商談を中心としているため、全国の人材ニーズをおもちの企業にアプローチをすることができます。主な商材はIndeedをはじめとしたWeb求人広告です。社内には求人広告の制作に特化した制作部隊や、広告以外のホームページ作成なども担うことができるクリエイティブ部隊がいるため、高品質のクリエイティブを実現できるのも特徴です。

今回、組織拡大のフェーズにある現在、人員増加のために募集を行っています。（東京本社・大阪オフィス）
新しい営業アプローチ法を取り入れた弊社で、全国の人材不足の解消に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています！　＜HR Tech SBU HR事業部　インサイドセールス部＞
10名（マネージャー1名、アシスタント1名、営業8名）

＜20～30代の若手社員が多く在籍＞
社内でも若手社員が多い部署です。意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長しています。個人プレーということはなく、基本的にチーム一丸となって仕事をすることが多いため、コミュニケーションを積極的に取りあいながらお互いに成長しあえる環境です！

＜メリハリのある職場環境＞
仕事に対しては真摯に取り組み、休憩中はメンバーとコミュニケーションをとりながら談笑をするなどメリハリを大事にして仕事をする風土です。メンバー同士の仲の良さも特徴の一つです！

■社内データ（グループ全体）
・平均年齢：33歳
・男女比：男性43％、女性57％
・管理職における男女比：男性70％、女性30％
・新卒入社の最短昇進年数：5年
透明性の高い評価制度で、社員の頑張りを明確に評価するメディアハウス。新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍しています。　

大卒以上　■営業に挑戦したい方
■社会人経験1年以上（目安）
　職種未経験OK　業種未経験OK