【★多彩な事業展開による圧倒的な安定性 ☆13年連続増収増益☆】
アクアは、不動産アライアンスサービス、セールスサポートサービスなど、多彩な事業を展開する会社です。
中でも、今回募集するビルクリーニングFCサービス事業部門は、創業から13年連続で増収増益と、急成長を遂げています。
【★顧客満足度を重んじる社風】
成長の背景にあるのが、顧客満足度の高さ。「質の高いサービス」を「適正で無駄のない内容」
にてお届けするために、清掃はアルバイトスタッフではなく、プロの技術を持つFC加盟店にて実施しています。
当社は従来の一般的な清掃サービスとは違い、<顧客>と<清掃サービスのFC店>とを
ダイレクトに繋ぐビジネスモデル。そのため、新しい市場に向けた提案が可能です。
【★充実した制度】
ドリームマップ/GTカード(Good&ThankYou)/年間MVP/社員旅行/子ども手当/コミュニケーション会 などなど
働くことを楽しめる制度や、頑張りがいをもてる制度、社員同士のコミュニケーションを活発にするせいどなど
アクア独自の様々な制度で、社員がいきいきと働ける環境です!
【★手厚い研修制度】
営業未経験で入社した社員が多いからこそ、当社には手厚い研修制度があります。
当社オリジナルの研修プログラム<5ステップ50スキル>の一例を紹介。
[Step01:事前準備]~ポイント:仮説を立てる~
[Step02:アプローチ]~ポイント:信頼関係の構築~
[Step03:ヒアリング]~ポイント:現状確認~お客さまの基本属性の確認等
入社後は、先輩社員がしっかりサポートしていきます。「こんなこと聞いてもいいのかな…」なんて考えず、
不安な事・分からないことは周りを頼ってください!それが、成長の近道となります。 企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・営業活動(テレアポ/訪問/商談)
・見積書、契約書等の書類作成
・既存顧客のアフターフォロー
【契約がとれる ~営業の強み~】
1)サービス品質が高い
通常のビルクリーニングサービスではアルバイトスタッフが清掃を行っているところがほとんどですが、
当社では確かな技術を持つプロのスタッフ(FC加盟店先)が清掃を行います。
そのため、サービス品質に定評があり、顧客満足度が高いのが特長です。
2)独占市場で確かな実績あり
競合の少ないブルーオーシャン市場で急成長を遂げています。
「売上保証・営業代行」のビジネスモデルを展開することで、FCオーナー様も急増中。
140名程度のFCオーナー様を現在500名まで拡大し、今後はエリアも拡大予定です。
確かな実績と会社の成長性は、お客様にとっても安心の証となります。
3)仕組み化された研修あり
当社独自の「5ステップ50スキル」プログラムにもとづき研修を行います。
この研修により営業の基礎を習得し、自信を持って営業できるようになります。
早期立ち上がりが可能で、結果(受注)に結び付きやすく、社員の満足度や定着率も向上しています!
【業務の魅力】
★クリーンサービスを望むお客様へのサービス提供だけではなく、FCオーナー様のセカンドキャリアを
より豊かな環境にしていくお手伝いにもつながる、やりがいのあるビジネス!
★予算を達成した分だけ、毎月の月給と賞与にインセンティブがプラス!
★未経験入社1年目で年収アップを実現するメンバーも多数!
★キャリアアップ制度あり!2階級上がるチャレンジ制度がありプロセス面や達成回数に応じて判断します!
★直行直帰OK/午前休、午後休も申請すれば取得可能!
★残業時間は月にもよりますが5~20時間目安! メンバークラスは20代前半~中盤、チーフなどの管理職は20代後半~30代が活躍中です。
20代~30代の若手を中心に、男女和気あいあいとアットホームな雰囲気の中で、お互い高め合える環境です。
学歴不問 \学歴不問★未経験歓迎/業界・職種問わず多数活躍中!早期キャリアアップを望まれる方にぴったり!
【こんな経験をお持ちの方歓迎!】※必須ではありません
◎営業経験
[例]
・テレアポなどでの新規顧客の開拓経験
・営業チームのリーダーやマネジメント経験(2~3名程度でもOK)
◎店舗スタッフ経験(正社員勤務)
[例]
・アパレルや携帯販売ショップでの就業経験
・飲食業界の店長・副店長などの経験
※業界経験不問、商材・年数不問
※経験が少ない方でもぜひご応募ください! 職種未経験OK 業種未経験OK
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 9:00:00~18:30:00 9:00~18:30(休憩90分) |
休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 ■完全週休2日制(土、日)※月1回土曜日出社あり ■祝日休み ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇(10日~20日) ■リフレッシュ休暇(勤続3年以上で5日、5年以上で7日) ※5日以上の連続休暇OK |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■家族手当補足:子供手当(1人目月3,000円/2人目以降月2,000円) ■役職手当(毎月支給) ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行(グアム、香港などの実績あり) ※現在自粛中 ■独立支援制度(FCオーナーに転身可能) ■自転車・自動車貸与 ■携帯・PC・iPadなどの営業ツール貸与 【入社後の研修制度が充実!】 ■新人研修(3カ月) ■資格取得支援制度(ビルクリーニング技能士) ■知識・座学・モニター研修制度 ■OJT研修 |
採用までの流れ | 一次面接(オンライン)⇒二次面接(役員面接/来社)⇒内定 ※最短2週間ほどで選考可能です。 |
給与 |
年収3600000円~6000000円
月給25万円~42万円+インセンティブ ※給与は前職のスキルや経験を踏まえ、決定します。 ※上記給与には固定残業代を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分として、月5万8,440円~7万800円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 インセンティブ 月給にプラスして、平均月7~8万円程度のインセンティブを獲得する社員が多いです。 結果を出す社員は、月10万円程度稼ぐ社員もいます。そのため多くの社員が月収30万円以上です。 ※予算達成するとMAX15万のインセンティブ獲得 ■年収例 年収400万円(入社1年目/27歳/メンバー) 年収600万円(入社3年目/29歳/チーフ)※試用期間6カ月あり。福利厚生や待遇に違いはありません。 ※賞与年2回★成果は賞与でも還元!1回あたり0.5か月~2ヶ月/実績だけではなくプロセス面も考慮。 ※昇給年1回★キャリアアップ制度もあり★2階級上がるチャレンジ制度があり、プロセス面や達成回数に応じて判断。※試用期間6カ月あり。福利厚生や待遇に違いはありません。 ※賞与年2回★成果は賞与でも還元!1回あたり0.5か月~2ヶ月/実績だけではなくプロセス面も考慮。 ※昇給年1回★キャリアアップ制度もあり★2階級上がるチャレンジ制度があり、プロセス面や達成回数に応じて判断。賞与年2回インセンティブあり |
採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
電話番号 | 00-0000-0000 |
勤務地 | 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6階 |
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最寄駅 | 新宿駅(東京メトロ) |
勤務地 |
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東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6階 |
最寄駅 |
新宿駅(東京メトロ) |
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