当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。
そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。
私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。
今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。
ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！ 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部において
マーケティングで獲得したリードに対してアプローチし、
フィールドセールス（クロージング）に繋いでいく
インサイドセールスの業務をお願いします。
相手の課題を引き出す「傾聴力」が大切です。
<主な業務内容>
課題のヒアリングの実施
弊社が提供するサービス「ミキワメ」のプレゼンテーション
フィールドセールスへの繋ぎ込み
＜業務の魅力＞
急成長フェーズの事業を体感することができます
人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です
SaaSビジネスを体系立てて学んでいくことができ、セールスとしての基礎が構築できます
急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です
大卒以上 <必須条件>
セールスでの業務経験がある方
★※提出書類または推薦文に、下記内容必須でお願い致します。※★
・現年収
・希望年収
※適性検査実施後の書類選考となりますので、あらかじめご承知おきください。
職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 8時間00分/日 （9:00-18:00を基本とし、社内規定に則り変更可能とする） |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ・年次有給休暇（初年度10日） ・記念日休暇 ・個人理由による休職制度 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（公共交通機関）上限30,000円/月 |
| 採用までの流れ | １）書類選考＋適性検査 ２）一次面接（オンライン） ３）最終面接（対面） 必要に応じてカジュアル面談やインターンを途中に挟む場合もございます。 また、場合によっては回数が増える場合がございます。 1次面接：戸田（取締役）＋事業責任者 最終面接：飯田（代表取締役社長） ※書類選考と一緒にミキワメ受検を必須とし、受検完了報告後に書類選考となります。 |
| 給与 |
年収3600000円~5000000円
※みなし残業45時間含む ※ご経験により変動致します。 ※選考の結果「契約社員」としてオファーをさせていただく可能性も0ではありません。※試用期間3ヶ月（労働条件に変更はございません）※試用期間3ヶ月（労働条件に変更はございません） |
| 採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 都営浅草線 三田駅 徒歩4分 |
| 勤務地 |
|---|
| 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階 |
| 最寄駅 |
| 都営浅草線 三田駅 徒歩4分 |
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