≪ ①未経験でも全く問題なし! ≫
業界未経験者がほとんど!異業種からの転職者が多数活躍中です!
社内研修だけでなく、他にはない保険会社と独自の研修を開発したことで、
豊富な知識が身につき、未経験の方でも活躍できます!
≪ ②成果に対して正当に還元し、スキルアップもできます! ≫
入社して最短7か月でリーダーを任されるなど、年齢・学歴・社歴問わず、
成果に対して、正当に還元されます!
チームリーダー、マネージャーを目指しながら、ゆくゆくは、人事や経営企画などにも
チャレンジできる可能性があります。入社後の新人研修だけでなく、
年次・階層別の研修もあり、着実にスキルアップができる環境です。
≪ ③インセンティブと年功制があるので安定して稼げます! ≫
自分の頑張り次第でインセンティブを稼げます!
またそれだけでなく、勤続年数に応じてお給料が必ず上がる年功制も取り入れている為、
長く安心して働ける会社です!
≪ ④安定した経営基盤があります! ≫
東京本社以外に大阪支店、和歌山支店、更に今年は新たな支社を出店予定し、
事業拡大を続ける急成長中の企業です。
≪ ⑤安心の給与制度! ≫
インセンティブだけでなく、勤続年数に応じてお給料が上がる制度を取っています。
安心して長く働くことができます!
≪ ⑥女性も多く活躍しています! ≫
20代・30代の女性も多く、産休取得後も最前線で活躍しています!
『女性が長く働ける環境づくり』に積極的に取り組んでおり、在宅勤務制度や
時短勤務制度などを利用できるのも魅力の1つです。
男女問わず、ライフイベントを迎えても長期的に活躍することができます! 一般社員の業務は保険会社(メーカー)の代わりに、保険会社の商品を
お客様に販売して頂くことがメインの業務になります。
様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院した時に備える入院保険
の販売に特化している為、保険といっても覚えることは少ないです。
『営業職でチャレンジしたい』
その気持ちさえあれば中卒、高卒、営業未経験でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます!!
やることは下記①~③だけ、業務もシンプルで分かりやすい!
①電話で保険パンフレットの送付
②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得
③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結。
【1日の流れ】
▼9:00 勤務開始
↓
▼9:30 朝礼、ロープレ
↓
▼11:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。
↓
▼12:00 お昼休憩
↓
▼13:00 休憩終了
↓
▼15:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。
↓
▼18:00~19:30 勤務終了
1日の振り返りをして勤務終了です!
人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント
業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます!
【将来のキャリアパス】
▼一般社員(電話、訪問営業)
↓
▼課長(4~8名の部署のマネジメント業務)
↓
▼部長(3~4部署のマネジメント業務)
↓
※会社の状況や、本人の意向など総合的な判断をさせて頂く中で、
人事部やコンプライアンス部、経営企画などの多部署への異動も可能です!
学歴不問 ★業界・職種未経験も大歓迎★
■明るく、ハキハキ、元気な方。
■忍耐力、継続力のある方。
■挫折から這い上がってきた経験のある方。
■ストレス耐性のある方。
■素直で誠実な方。
職種未経験OK 業種未経験OK
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 9:00:00~18:00:00 9:00~18:00(所定労働時間7時間40分、休憩1時間20分) ※昼休憩1時間+1時間半毎に5分の小休憩有 |
休日・休暇 | シフト制 年間休日95日 【休日】 隔週休2日制(日曜日完全休+隔週シフト制) その他休日は会社カレンダーによる。 ※年末年始、GW、夏季休暇有り 【休暇】 ■年末年始 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当 ・インセンティブ 6,000円~356,250円 ・キャンペーン 5,000円~60,000円 ・社長賞 10,000円~50,000円 ・住宅手当 10,000円 ・勤続手当 10,000円~勤続年数8年で最高40,000円まで ・家族手当 5,000円(配偶者)、5,000円(子供 1人につき) ・近所手当 5,000円 ・資格手当 5,000円(FP1級 )、3,000円(FP2級・生保大学課程 ) ・転勤手当 20,000円 ・通勤交通費 20,000円まで ・営業交通費 全額支給 ・営業経費 全額支給(お客様との飲食代等) ・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・社外ミーティング ・インセンティブ授与式 ・キャンペーン企画あり ・PC完備 ・引越し代一部負担 |
採用までの流れ | 【面接回数】 原則1回(状況によって変わる可能性があります) 【適性検査】 無 【内定までの期間】 1週間 【書類選考】 なし ※人物重視の選考です。 【面接のポイント】 ・明るく、元気に話せること。 【オンライン面接】 対応可能 ※原則来社でお願いします。 【面接での服装】 スーツ(オフィスカジュアルOK) |
給与 |
年収3000000円~5500000円
【給与】 ■月給 240,000円~400,000円(住宅手当+勤続給含む) 【昇給/昇格】 昇給:年4回 賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 ■入社1年/一般社員■ ・基本給260,000円 ・住宅手当10,000円 ・勤続手当15,000円 ・社長賞30,000円 ・インセンティブ26,250円 ・キャンペーン20,000円 ☆合計361,250円☆ ■入社2年/課長■ ・基本給290,000円 ・住宅手当10,000円 ・勤続手当20,000円 ・社長賞50,000円 ・課長インセンティブ45,000円 ・キャンペーン26,250円 ☆合計441,250円☆ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。賞与年2回インセンティブあり |
採用担当者からのひとこと | 大変申し訳ございませんが、電話受付は行っておりません。 ご相談等はエントリー後にお気軽にお申し付けください。求人担当よりご連絡させて頂きます。 |
電話番号 | 00-0000-0000 |
勤務地 | 東京都千代田区岩本町3丁目9番地17 スリーセブンビル10階 |
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最寄駅 | 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩3分 |
勤務地 |
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東京都千代田区岩本町3丁目9番地17 スリーセブンビル10階 |
最寄駅 |
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩3分 |
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