WORKL

＜ＰＲ本文＞
１，アイデアを活かして“ゴルフパートナー”を盛り上げる一員になりませんか？
２，【正社員登用制度あり】東証プライム市場上場の一員として働けるチャンス
３，【完全週休二日制】土曜・日曜・祝日＋5日以上の長期休暇OK！
４，【未経験者歓迎】ゴルフの知識や経験は一切不要→入社後に学べます
５，【残業少なめ】服装自由◎プライベートとの両立がしやすい環境
６，【学歴不問】産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります


＜仕事内容＞
私たちゴルフパートナーは、全国にゴルフショップを展開。
ゼビオホールディングスグループの一員として、たくさんのお客様へ喜びとサービスを提供しています。

今回は業務拡大、そしてさらなる成長のため、新しい仲間を迎えることになりました。
募集職種は【付加価値サービスの推進】。
ゴルフの経験や知識は必要ありません。
大切なのは、ゴルフパートナーを盛り上げたいという気持ちや熱意。
ゆくゆくは正社員への道もあるため、安心して勤務していただけます。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

▽業務詳細▽
ゴルフといっても、いろんなメーカーがあり競合も多い業界です。
「ゴルフパートナーでグッズを買いたい」とお客様に思っていただけるようにするのが、付加価値サービスの推進のお仕事。

まだ成長途中のため、事業を作っていける面白さがあります。
業務フローの見直し、新しい方法の検討など、試行錯誤を繰り返して一緒に形にしていきましょう！

■サービス拡大に向けた販促の計画、実施
■店舗イベントの計画、実施
■店舗スタッフとの発注確認
■在庫管理

まずは、ゴルフボールへのプリント事業をお任せします。
現在拡大しているUVプリントサービスに携わりながら、ゴルフパートナーのことを知っていただければと思います。


＜未経験から始められる環境＞
当社で働く社員のほとんどが、未経験から始めました。
もちろんゴルフが好きという社員もいれば、経験や知識もないところからスタートした人も。
必要な知識やスキルは入社後にしっかり学べます。
チーム全体で業務をしているので、分からないことや困ったことは先輩委にすぐ相談も◎
そういった環境のため、未経験から始めた社員も長く活躍していますよ。


＜できなくても大丈夫＞
最初から完璧にできる必要はありません。
未経験からチャレンジできる環境のため、周りのサポートを受けながらスキルを磨いてください。
自分なりのやり方で、少しずつ仕事や環境に慣れていきましょう。


＜成長できる＞
自分が考えたアイデアを活かせるのが“付加価値サービスの推進”のお仕事。
「どんなサービスがいいか」
「お客様に喜んでいただくにはどうすればいいか」
ゴルフパートナーの魅力を伝えるために“どうすればいいか”を考える毎日です。
店舗スタッフとの連携もあるため、コミュニケーションスキルを身に付け、成長させることが可能。
ただ働くだけではなく自身の成長にもつながるため、仕事がもっと楽しくなりますよ。


＜正社員登用制度あり＞
まずは契約社員からのスタート。
自身の頑張りや結果を正当に評価される環境のため、正社員へのステップアップも可能です。
現在活躍している社員も、アルバイト→契約社員→正社員へとキャリアアップ。
基準を満たせば登用されるため、目標を持ちながら仕事に励むことができます。
正社員への登用後は、管理職や専門職への道も。
中には役員としてゴルフパートナーを引っ張る人材へとなった人も。


＜職場環境について＞
OJTやチームのサポートが充実しているのが特徴。
チーム全体でアイデアを出し合いながら形にしていくので、年齢や立場など関係なくアイデアを受け入れられます◎
そういったこともあり、様々なことにチャレンジも可能。
知識を身に付けたり刺激を受けながら働けるので、飽きることはありません。


＜安定した環境＞
ゴルフパートナーは直営店だけではなくFC店もあります。
すべて合わせると全国に約450店舗を展開中。
また、ゼビオホールディングスは東証プライム市場上場。
その一員として安定した経営基盤の中で活躍していただけます。

■未経験歓迎
┗ゴルフの知識は必要ありません!!
■学歴不問
■販促・企画に興味をお持ちの方
■第二新卒歓迎
■フリーター歓迎

▽こういったスキルを歓迎します▽
■基本的なPCスキルをお持ちの方
┗WordやExcelの文字入力など
■コミュニケーションを大切にできる方
■積極的にアイデアを発信できる方
■デジタルツールやSNSを活用したマーケティングに関心がある方
■チームで協力して業務を進めたい方