<PR本文>
1,【前職給与も最大限に考慮/日給1.1万〜1.5万円】あなたの「即戦力としての腕」に見合った対価を入社1年目から支給
2,≪現場は八尾市内がメイン≫遠方の現場への長距離移動や、理不尽な出張ストレスから解放
3,≪仕事が途切れる、その不安とは無縁≫公共工事8割×無借金経営。八尾での舗装シェアNo.1という強固な後ろ盾があります。
4,≪17時、きっちり作業終了≫計画的に行っているため無理な残業はなし。自分の趣味や家族との時間を100%守れます。
5,【いきなり面接が不安なら、まずは現場に見学へ】「本当に人間関係が良いのか」その目で確かめてから応募するか決めてもらって構いません。
<仕事内容>
「これまでの現場経験を活かして、もっと待遇の良い会社へ移りたい」
「出張や長距離移動ばかりの現場はもう卒業して、地元で落ち着いて働きたい」
「下請けではなく、元請け・公共工事メインの安定した環境で腕を振るいたい」
文岩組(ふみいわぐみ)なら、その想いをすべて受け止めます。
私たちは大阪府八尾市に根ざし、公共工事が約8割&無借金経営を続ける総合建設会社です。
八尾市内での舗装工事シェアはNo.1。
下水道推進工事の累計実績は約14.5kmを誇り、大阪府や八尾市からも高い信頼を獲得している地域トップクラスの企業です。
今回は、これまでの現場で培ってきた確かなスキルで、当社の現場を引っ張ってくれる「経験者の現場作業スタッフ」を大募集。
経験者であればあるほど、「実際の現場の雰囲気」や「どんな職人がいるのか」は一番気になるところだと思います。
何よりも「人」を大切にする当社では、入社前にオフィスの空気感や仕事の進め方を見られる「職場見学」や「現場体験」も大歓迎でお迎えしています。
▽▽業務詳細▽▽
【現場のリアル:即戦力としてあなたにお任せすること】
お任せするのは、古くなった水道管を新しく取り替える「道路の掘削・配管・舗装」といった、街のインフラを守る水道工事です。
現場は八尾市内が中心で、遠方への出張はありません。
まずは当社の現場の進め方やルールに慣れていただくところからスタート。
40〜50代の頼れるベテランリーダーを中心に、20〜30代の若手メンバーがチーム体制(5〜10名)で動いています。
先輩・後輩の垣根がなく、同業から転職してきた新しい仲間もスッと馴染めるアットホームな風土が自慢です。
これまでの得意分野(土木・舗装・配管など)を活かし、現場の最前線で実務作業をお任せします。
資格や経験をお持ちの方には、バックホウなどを用いた重機オペレーションなども積極的にお願いしていきます。
「この現場、こう進めた方が効率が良いのでは?」といった経験者ならではのアイデアや意見もどんどん発信でき、それがしっかり通りやすい環境です。
<この仕事をもっと知る!>
【包み隠さず話します:この仕事の厳しさと、それ以上のやりがい】
■正直に言うと、ここは大変です。
現場のプロであるあなたには釈迦に説法かもしれませんが、公共工事がメインのため、安全基準や品質基準、写真などの施工ルールの遵守は非常に厳格です。
屋外での作業になるため、夏冬の厳しい気候への対策はもちろん、これまでの現場のやり方と違う部分があれば、まずは当社の「安全第一・品質第一」のやり方に柔軟に合わせていただくタフさが求められます。
■でも、だからこそ味わえる感動があります。
古くなった管を新しい水道管へと入れ替え、その上にきれいに道路を舗装し直し、地域の皆さんが「ありがとう」と安心して通っていく瞬間を見るたび、胸が熱くなります。
八尾市内での舗装工事シェアNo.1、下水道推進工事の実績約14.5kmという圧倒的な実績があるからこそ、「この街の地下は、自分が支えているんだ」という大きな誇りを持って働けます。
<当社について>
【文岩組が約束する、働く環境と将来の安心】
◎ダラダラ残業とは無縁のメリハリ体制
公共の水道工事が中心のため、あらかじめスケジュールがカッチリと決まっています。
無理な突貫工事や長時間労働を強いることは絶対にありません。
転勤や出張もないため、17時に作業が終わればそのまま八尾市内の会社から我が家へ直行。
「転職してから、家族と一緒に夜ご飯を食べるのが当たり前になった」と、同業界から転職してきたメンバーからも大好評です。
◎頑張りは毎月の給与へダイレクトに還元
あなたの技術や前職での給与実績をしっかりと考慮し、話し合いの上で納得のいくスタート給与(日給1万1000円〜1万5000円)を決定します。
さらに、日々の行動力を評価する「能率手当」や、扱える工具や重機が増えるごとにアップする「技能手当(それぞれ月最大5万円)」が毎月加算されます。
年2回の賞与(前年度実績:計2.00ヶ月分)も含め、あなたの腕を1円も見落とさずに評価します。
◎全額会社負担で現場監督への道も
働きながら「施工管理技士」などの上位資格に挑戦したい場合、取得費用は会社が全額負担でバックアップします。
イチ現場作業員にとどまらず、将来は現場をまとめる監督へキャリアアップし、さらに大きな収入を得る道も開かれています。
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【最後に:いきなり面接が不安なあなたへ】
文字だけでは職場の雰囲気や人間関係の良さは伝わりきらないと思っています。
だからこそ、当社では「まずはオフィスの雰囲気を見たい」「実際の現場の進め方を見てみたい」という職場見学や1日体験も大歓迎でお迎えしています。
「今の環境を変えて、自分の腕を正当に評価されたい」
その想いを持って飛び込んできてくれるあなたを、私たちは全力でお迎えします。
あなたと一緒に現場に出られる日を、楽しみに待っています!
■普通自動車運転免許(MT優遇)
■経験者歓迎
■フリーター歓迎
■学歴不問
■資格不問
■人柄重視の採用です!
■第二新卒歓迎
■60歳定年制のため59歳以下の方
【即戦力として優遇する資格・経験】
これまでに現場で培ってきたあなたの腕やノウハウを、当社は最高水準の待遇でお迎えします。
面接時にはこれまでの実績や前職での給与をじっくりと伺い、あなたがしっかりと納得のいくスタート給与(日給アップ)を決定いたします。
■水道工事、土木工事、舗装工事などの現場における実務経験
■上下水道管の敷設工事、または入替工事の現場経験
■車両系建設機械などの免許・重機オペレーターとしての実務経験
*さらなるキャリアアップや、ブランクがある方も応援!
「土木の経験はあるけれど、水道工事の経験は浅い」
「現場を離れて少しブランクがあるけれど、もう一度プロとして稼ぎたい」
そんな方も、人柄とこれまでのベースの技術を重視して大歓迎でお迎えします。
入社後は、業務に必要な中型免許の取得はもちろん、バックホウなどの重機資格、さらには「施工管理技士」といった一生モノの国家資格まで、取得費用は会社が全額負担でバックアップします。
「現場作業員から、ゆくゆくは現場監督へステップアップしてさらに収入を上げたい」という、意欲ある経験者の方からのご応募を心よりお待ちしています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【勤務形態】 1年単位の変形労働時間制(実働時間:1日あたり8時間) ※1ヶ月あたりの平均勤務日数は21日〜22日(月平均21.6日)となります。 【基本の勤務時間】 7:30〜17:00(休憩時間は合計90分です。) *月平均残業時間は20時間程度 工事の進み具合や季節によって多少の前後をすることはありますが、基本的には上記の時間帯での勤務となります。 繁忙期には残業をお願いすることもありますが、無理な長時間労働をさせることはありません。 スタッフの安全と健康、そして工事の品質を守るためのバランスを何よりも大切にしています。 【1日のスケジュール例】 現場の多くが八尾市内ですので、移動時間が短く、毎日安定したスケジュールで動けるのが強みです。 07:30 / 出社・点呼 全員で顔を合わせ、体調確認やその日の現場への移動を行います。 08:00 / 現場到着・作業スタート 朝礼や安全確認をしっかり行った後、掘削や配管などの作業を始めます。 12:00 / お昼休憩 お昼休みのほか、途中の小休憩を挟んで合計90分間、体をしっかり休めます。 13:00 / 午後の作業スタート 配管の接続や、道路の舗装復旧、周辺の片付けなどを進めていきます。 16:30 / 片付け・清掃 現場をきれいに掃除し、翌日の準備をしてから会社へ戻ります。 17:00 / 退社・解散 会社に帰着後、そのままその日の業務は終了。お疲れ様でした。 官公庁からの公共工事が約8割を占めるため、あらかじめ計画されたスケジュールに沿って作業が進みます。 そのため先を見通しやすく、生活のリズムをきっちり整えながら、安心して長く続けられる環境です。 |
| 休日・休暇 | ■隔週土曜日・日曜日・祝日・その他 (会社カレンダーによる) ■年間休日:105日 ■夏季休暇:5日程度 ■年末年始休暇:7日程度 ■年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 家族との時間や自分の時間を確保できるよう、公共工事の工程に合わせつつ計画的な休日取得を推奨しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ■作業服貸与 ■退職金制度あり(勤続年数5年以上) ■資格取得支援制度あり ■定年制あり(定年年齢一律60歳) ■再雇用制度あり(上限年齢65歳まで) ■退職金共済加入 ■受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ■別途手当 ・能率手当:5,000円~50,000円 ・技能手当:5,000円~50,000円 ※現場での働きぶりやスキルに応じて決定します。 ■昇給あり(年1回) 前年度実績:月0.00~3.00% ■賞与あり(年2回) 前年度実績:計2.00ヶ月分 ■通勤手当:月20,000円まで支給 |
| 採用までの流れ | 【エントリー】 ↓ 【書類選考】 ↓ 【面接】 ↓ 【採用】 ※面接日、入社日は柔軟に対応しますので、ご相談下さい。 ※面接は、以下にて実施します。 【株式会社文岩組 本社】 住所:大阪府八尾市田井中3丁目63番地 経験者優遇!面接1回/ 年齢・学歴不問・ 資格取得を全面支援します。 20〜40代の方活躍中! |
| 給与 |
日給11000円~15000円
【給与形態】 ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給。 ※あなたのこれまでの経験、お持ちの資格、能力、前職の給与などをしっかりと考慮し、話し合いの上で初任給を決定いたします。 【月収の目安(月平均21.6日勤務の場合)】 月給換算:247,600円 〜 424,000円 (日給に月平均労働日数を掛けた、手当等を含む手厚い目安額) 【充実の各種手当・待遇】 基本の日給に加えて、あなたの頑張りやスキルに応じた多彩な手当をご用意しています。 ■能率手当(月 5,000円 〜 50,000円) 日々の現場での働きぶりや、積極的な行動力に応じて支給します。 ■技能手当(月 5,000円 〜 50,000円) 扱える工具や重機が増え、スキルがアップするごとに金額が上がります。 ■一律手当あり 全員に一律で支払われる通勤手当、皆勤手当、家族手当、その他各種手当の支給制度があります。 ■通勤交通費 規定に基づき、月額20,000円までしっかりと支給 【昇給・賞与実績】 創業50年以上の無借金経営だからこそ、利益はスタッフへ還元する仕組みが整っています。 ■昇給制度(年1回) 前年度実績:0.00% 〜 3.00%のアップ ■賞与制度(年2回) 前年度実績:合計2.00ヶ月分支給 試用期間の3ヶ月間は日給10,000円〜(能率手当・技能手当の支給なし)となりますが、その他の労働条件に変動はありません。 「頑張れば頑張った分だけ、ダイレクトに財布が潤う」という、職人として働く楽しさをしっかりと実感できる給与体系を整えています。 【具体的な給与・年収のモデル例】 入社後のステップアップや、将来の収入イメージの参考にしてください。 ▽▽ケース1/入社3年目・水道工事スタッフ▽▽ 日給:12,000円(月平均21.6日勤務) 基本給:月額 約259,200円 各種手当:能率手当 10,000円 + 技能手当 10,000円 月収目安:約279,200円 + 通勤手当 賞与例(年2回):約558,400円 / 年 ▽▽ケース2/入社10年以上・ベテラン重機オペレーター▽▽ 日給:15,000円(月平均21.6日勤務) 基本給:月額 約324,000円 各種手当:能率手当 50,000円 + 技能手当 50,000円 月収目安:約424,000円 + 通勤手当 賞与例(年2回):約848,000円 / 年 ※賞与の計算は、前年度実績である「計2.00ヶ月分」をもとに算出しています。 ※上記の金額はあくまで一例(目安)となります。会社の業績や、日々の現場での頑張り・個人評価によってしっかりと変動(プラス評価)します。 |
| 採用担当者からのひとこと | お気軽にお問い合わせください |
| 電話番号 | 072-949-0051 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市田井中3丁目63番地 |
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| 最寄駅 | JR「志紀駅」より徒歩10分 *マイカー通勤OK |
| 勤務地 |
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| 大阪府八尾市田井中3丁目63番地 |
| 最寄駅 |
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JR「志紀駅」より徒歩10分 *マイカー通勤OK |
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