＜ＰＲ本文＞
１，【経験を活かして日給1.5万〜1.7万！】特別なスキルは不要。これまでの実績・やる気を最高待遇で全力評価！
２，【即戦力としてチームを引っ張る存在へ】何よりも「人」を大切にする会社。これまでの知識や技術をフルに発揮！
３，【舗装工事シェア八尾市No.1】下水道実績も14.5km。大阪府や八尾市から信頼される超・安定企業！
４，【転勤・出張なし×八尾市内メイン】移動が少なくて体への負担も最小限。地元に腰を据えてずっと働ける！
５，【メリハリある働き方を徹底】家族や自分の時間もしっかり確保◎
＜仕事内容＞
「これまでの経験や資格を活かして、もっと安定した環境で働きたい」
「下請けばかりではなく、元請けの会社で腰を据えて長く働きたい」
「家族との時間やプライベートも大切にしながら、安定して稼ぎたい」
そんな想いがあるなら、当社の「現場作業スタッフ」として活躍しませんか？
文岩組（ふみいわぐみ）は、大阪府八尾市に根ざし、公共工事が約8割＆無借金経営を続ける総合建設会社です。
八尾市内での舗装工事シェアはNo.1。下水道工事の実績もトップクラスで、とにかく安定しています。
今回募集するのは、これからの文岩組を現場の主力として引っ張ってくれる、経験者の現場作業メンバーです。
これまでの現場経験や、お持ちの資格（重機免許など）は1ミリも見落とさずに評価します。
私たちは入社前に職場の雰囲気を見られる「職場見学」や「体験」も大歓迎するくらい、何よりも「人」と「これまでの努力」を大切にしています！
▽▽業務詳細▽▽
これまでの経験や得意分野（配管・舗装など）に合わせて、即戦力として現場をお任せしていきます。
＊土木・配管・舗装作業：これまでのスキルを活かし、チームの要として各現場の実作業を担当。
＊重機・機械のオペレート：お持ちの資格に合わせて、バックホウなどの各種重機の運転・操作。
＊現場の安全・効率化：培ってきたノウハウを活かし、チームが安全にスムーズに動くためのサポート。
＜この仕事の「大変さ」と「やりがい」＞
■ここが大変！
屋外での作業になるため、夏の暑さや冬の寒さなど、季節に応じた厳しさは正直に言ってあります。
また、水道管や舗装で使う資材は重いものも多いため、どれだけ経験があっても、体力をしっかり使う泥臭い仕事であることに変わりはありません。
だからこそ、日々の体調管理や、ルールを守って安全第一で動くタフさが求められます。
■だからこそのやりがい！
自分が手掛けた道路や水道が、この街の「当たり前の日常」を支えているという誇りは格別です。
工事が終わり、地域の皆さんが安心して暮らせるようになった瞬間を見るたびに、大きな達成感を味わえます。
さらに経験者の場合、頑張りや技術の高さが昇給や賞与、能率手当・技能手当という形で給与へダイレクトに還元される納得感があります！
＜「文岩組」は安定した基盤で,長く安心して働けます！＞
■チームを支える、頼れるリーダーへ
当社の現場は、1人きりで作業することはありません。必ず5〜10名のチーム体制で動きます。
40〜50代の頼れるリーダーを中心に、20〜30代の若手メンバーがワイワイと進めています。
あなたには、若手メンバーに技術を教えたり、現場を引っ張るコアメンバーとしての活躍も期待しています！
■さらなるステップアップも全額応援
すでに経験をお持ちの方でも、さらに上を目指せます！
会社のサポート（費用全額負担）を使って、重機オペレーターの上位資格や、現場の指揮官である「施工管理技士」への挑戦など、さらに収入を上げていく道が開かれています。
■地元で安心して、長く働ける
八尾市内メインの現場なので転勤や出張は絶対にありません！仕事が終わればすぐに我が家へ直行できます。
車やバイクでの通勤もOKで、駐車場もタダ。公共工事がメインでスケジュールも立てやすいため、無理な残業はほとんどありません。
家族や自分の時間を100％大切にしながら働けます！
■普通自動車運転免許（MT優遇）
■経験者歓迎
■フリーター歓迎
■学歴不問
■資格不問
■人柄重視の採用です！
■第二新卒歓迎
■60歳定年制のため59歳以下の方
【即戦力として優遇する資格・経験】
これまでに現場で培ってきたあなたの腕やノウハウを、当社は最高水準の待遇でお迎えします。
面接時にはこれまでの実績や前職での給与をじっくりと伺い、あなたがしっかりと納得のいくスタート給与（日給アップ）を決定いたします。
■水道工事、土木工事、舗装工事などの現場における実務経験
■上下水道管の敷設工事、または入替工事の現場経験
■車両系建設機械などの免許・重機オペレーターとしての実務経験
＊さらなるキャリアアップや、ブランクがある方も応援！
「土木の経験はあるけれど、水道工事の経験は浅い」
「現場を離れて少しブランクがあるけれど、もう一度プロとして稼ぎたい」
そんな方も、人柄とこれまでのベースの技術を重視して大歓迎でお迎えします。
入社後は、業務に必要な中型免許の取得はもちろん、バックホウなどの重機資格、さらには「施工管理技士」といった一生モノの国家資格まで、取得費用は会社が全額負担でバックアップします。
「現場作業員から、ゆくゆくは現場監督へステップアップしてさらに収入を上げたい」という、意欲ある経験者の方からのご応募を心よりお待ちしています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【勤務形態】 1年単位の変形労働時間制（実働時間：1日あたり8時間） ※1ヶ月あたりの平均勤務日数は21日〜22日（月平均21.6日）⇒実際もっとある！となります。 【基本の勤務時間】 7:30〜17:00（休憩時間は合計90分です。） ＊月平均残業時間は20時間程度⇒休日8ｈ*2日を含めて 工事の進み具合や季節によって多少の前後をすることはありますが、基本的には上記の時間帯での勤務となります。 繁忙期には残業をお願いすることもありますが、無理な長時間労働をさせることはありません。 スタッフの安全と健康、そして工事の品質を守るためのバランスを何よりも大切にしています。 【1日のスケジュール例】 現場の多くが八尾市内ですので、移動時間が短く、毎日安定したスケジュールで動けるのが強みです。 07:30 ／ 出社・点呼 全員で顔を合わせ、体調確認やその日の現場への移動を行います。 08:00 ／ 現場到着・作業スタート 朝礼や安全確認をしっかり行った後、掘削や配管などの作業を始めます。 12:00 ／ お昼休憩 お昼休みのほか、途中の小休憩を挟んで合計90分間、体をしっかり休めます。 13:00 ／ 午後の作業スタート 配管の接続や、道路の舗装復旧、周辺の片付けなどを進めていきます。 16:30 ／ 片付け・清掃 現場をきれいに掃除し、翌日の準備をしてから会社へ戻ります。 17:00 ／ 退社・解散 会社に帰着後、そのままその日の業務は終了。お疲れ様でした。 官公庁からの公共工事が約8割を占めるため、あらかじめ計画されたスケジュールに沿って作業が進みます。 そのため先を見通しやすく、生活のリズムをきっちり整えながら、安心して長く続けられる環境です。 |
| 休日・休暇 | ■隔週土曜日・日曜日・祝日・その他 （会社カレンダーによる） ■年間休日：105日 ■夏季休暇：5日程度 ■年末年始休暇：7日程度 ■年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 家族との時間や自分の時間を確保できるよう、公共工事の工程に合わせつつ計画的な休日取得を推奨しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ■作業服貸与 ■退職金制度あり（勤続年数5年以上） ■資格取得支援制度あり ■定年制あり（定年年齢一律60歳） ■再雇用制度あり（上限年齢65歳まで） ■退職金共済加入 ■受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ■別途手当 ・能率手当：5,000円～50,000円 ・技能手当：5,000円～50,000円 ※現場での働きぶりやスキルに応じて決定します。 ■昇給あり（年1回） 前年度実績：月0.00～3.00％ ■賞与あり（年2回） 前年度実績：計2.00ヶ月分 ■通勤手当：月20,000円まで支給 |
| 採用までの流れ | 【エントリー】 ↓ 【書類選考】 ↓ 【面接】 ↓ 【採用】 ※面接日、入社日は柔軟に対応しますので、ご相談下さい。 ※面接は、以下にて実施します。 【株式会社文岩組 本社】 住所：大阪府八尾市田井中３丁目６３番地 経験者優遇！面接1回/ 年齢・学歴不問・ 資格取得を全面支援します。 20〜40代の方活躍中！ |
| 給与 |
日給15000円~17000円
【給与形態】 ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給。 ※あなたのこれまでの経験、お持ちの資格、能力、前職の給与などをしっかりと考慮し、話し合いの上で初任給を決定いたします。 【月収の目安（月平均21.6日勤務の場合）】 月給換算：324,000円 〜 487,200円 （日給に月平均労働日数を掛けた、手当等を含む手厚い目安額） 【充実の各種手当・待遇】 基本の日給に加えて、あなたの頑張りやスキルに応じた多彩な手当をご用意しています。 ■能率手当（月 5,000円 〜 50,000円） 日々の現場での働きぶりや、積極的な行動力に応じて支給します。 ■技能手当（月 5,000円 〜 50,000円） 扱える工具や重機が増え、スキルがアップするごとに金額が上がります。 ■一律手当あり 全員に一律で支払われる通勤手当、皆勤手当、家族手当、その他各種手当の支給制度があります。 ■通勤交通費 規定に基づき、月額20,000円までしっかりと支給 【昇給・賞与実績】 創業50年以上の無借金経営だからこそ、利益はスタッフへ還元する仕組みが整っています。 ■昇給制度（年1回） 前年度実績：0.00％ 〜 3.00％のアップ ■賞与制度（年2回） 前年度実績：合計2.00ヶ月分支給 試用期間の3ヶ月間は日給10,000円〜（能率手当・技能手当の支給なし）となりますが、その他の労働条件に変動はありません。 「頑張れば頑張った分だけ、ダイレクトに財布が潤う」という、職人として働く楽しさをしっかりと実感できる給与体系を整えています。 【具体的な給与・年収のモデル例】 入社後のステップアップや、将来の収入イメージの参考にしてください。 ▽▽ケース1／入社3年目・水道工事スタッフ？▽▽ 日給：12,000円（月平均21.6日勤務） 基本給：月額 約259,200円 各種手当：能率手当 10,000円 ＋ 技能手当 10,000円 月収目安：約279,200円 ＋ 通勤手当 賞与例（年2回）：約558,400円 ／ 年 ▽▽ケース2／入社10年以上・ベテラン重機オペレーター▽▽ 日給：15,000円（月平均21.6日勤務） 基本給：月額 約324,000円 各種手当：能率手当 50,000円 ＋ 技能手当 50,000円 月収目安：約424,000円 ＋ 通勤手当 賞与例（年2回）：約848,000円 ／ 年 ※賞与の計算は、前年度実績である「計2.00ヶ月分」をもとに算出しています。 ※上記の金額はあくまで一例（目安）となります。会社の業績や、日々の現場での頑張り・個人評価によってしっかりと変動（プラス評価）します。 |
| 採用担当者からのひとこと | お気軽にお問い合わせください |
| 電話番号 | 072-949-0051 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市田井中３丁目６３番地 |
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| 最寄駅 | JR「志紀駅」より徒歩10分 ＊マイカー通勤OK |
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| 大阪府八尾市田井中３丁目６３番地 |
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JR「志紀駅」より徒歩10分 ＊マイカー通勤OK |
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