⭐未経験から始められる研修カリキュラムあり
⭐ 入社初月から安定の月給30万円スタート
⭐ 土日休み・残業少なめでプライベートも充実
《成果に応じてどんどん収入アップ！》
「基本給30万円＋成果報酬」の制度を採用。
努力した分だけしっかり給与に反映されます。
✓ 年2回の賞与支給
✓ 四半期ごとの昇格チャンス
✓ 入社1～2年で年収が大幅に上がった社員多数
◆ お仕事の内容 ◆
自社直営店の新規出店に向けて、物件探しから契約、開店準備までを一貫して担当。
不動産営業として、立地選びからオープンに至るまでを幅広くサポートします。
【具体的な業務】
・イベント出店や店舗物件のリサーチ・選定
・不動産契約に関する交渉や調整
・フランチャイズオーナーへの営業提案
・社内部署との連携やスケジュール調整
・物件確認・現地内覧の対応
・各種申請手続きの補助
業務は適性を考慮し、以下のような役割に分かれます。
◆ 担当領域 ◆
① 立地分析
市場データや周辺環境を調べ、長期的に利益を生むエリアを選定。
② 開店準備支援
オーナーや施工会社とやり取りし、開店に必要な各種手続きや準備を担当。
オープン後も円滑な運営を支えます。
◆ この仕事の魅力 ◆
✅ 分業体制で効率的に働ける
事務スタッフが契約書や書類処理をサポートするので、営業活動に集中可能。
✅ ゼロから学べる教育制度
マンツーマンで指導を受けながら、店舗開発・不動産知識を基礎から習得できます。
✅ OJTと継続的なフォロー
入社後5日間の初期研修を経て、実務に合わせて段階的にスキルアップ。
未経験者でも無理なく成長できます。
→全体的に「表現」「順序」「言い回し」を変え、オリジナルとの重複感を抑えました。
⭐ 学歴不問・経歴不問！
⭐ 20代が活躍中！
⭐ 人柄を重視しています！
実務経験は不問！
当社では人柄重視の採用をしております！
安心して面接にお越しください♪♪
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜勤務時間・曜日＞ 9:30～18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 『平均月10時間以下』 ※働き方改革実施中 |
| 休日・休暇 | ＜ 休日・休暇 ＞ ・年間休日112日 ・完全週休2日制（土日） ・夏季休暇（3日） ※7月～9月のお好きな日を3日間取得可能 ・年末年始休暇（5日） ・年次有給休暇 （10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（※取得実績あり） ・育児介護休暇（※取得実績あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年4回（翌月の給与から反映） ・賞与年2回 ・交通費支給（実費支給） ・時間外手当（みなし時間超過分） ・住宅手当（3万円） ・借上げ社宅 ・役職手当 ・報奨金制度あり └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・携帯電話、ノートPC貸与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
| 採用までの流れ | 求人票だけでは分からない"本当の情報"をオンラインでお伝えします！ こんな疑問、ありませんか？ ✔ キャリアアップのチャンスはある？ ✔ 将来の年収ってどのくらい？ ✔ 仕事とプライベートの両立はできる？ ✔ 実際の業務内容を詳しく知りたい！ 気になることがあれば、どんな質問でもOK！ 少しでも興味があれば、お気軽にご相談ください！ |
| 給与 |
年俸7200000円~10500000円
【給与】 月給：30万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：22万7000円〜 ・手当：7万3000円〜。 ※超過分は別途支給。 ★店舗オープン毎にインセンティブが発生！ 【年収モデル】 ■社員の年収例 入社1年目/720万円/前職：営業（介護事業） 入社2年目/960万円/前職：営業（不動産） 入社2年／32歳／900万円 （月給50万円＋インセンティブ＋賞与） 入社3年／26歳／750万円 （月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 入社6年／40歳／1050万円 （月給60万円＋インセンティブ＋賞与） |
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