全国に拡大中の時計・ブランド品買取ショップにて、
新規出店をリードする店舗開発スタッフを募集！
物件探しからオープンまで携われる、
スケール感のあるポジションです。
■ 仕事内容
新店舗の企画から
立ち上げまでをトータルで担当します。
・物件リサーチ
全国のショッピングモールや
不動産オーナーと交渉し、
最適な出店先を確保
・立地・市場調査
エリアの特性やマーケットを分析し、
出店可否を判断
・交渉・契約業務
物件オーナーや関連会社と調整し、
契約締結まで進行
・施工・開業準備
店舗設計や工事を管理し、
スケジュール通りにオープンまで導く
■ 入社後の流れ
・最初の1ヶ月は先輩社員がOJTで丁寧に指導
・法律や契約に関する知識は専門部署がサポート
■ ポジションの魅力
▶分業体制で効率的に働ける
事務処理は専任スタッフが担当。
開発業務に集中できます。
▶成果が収入に直結
出店の成功がインセンティブに反映され、
高収入も実現可能。
▶手掛けた店舗が形になる喜び
計画が実際の店舗として
完成する達成感を味わえる仕事です。
▶成長企業でキャリアを築ける
急速に事業拡大中の安定企業で、
新しい挑戦が可能。
★ 未経験歓迎！ ★
★ 学歴・経歴不問！ ★
★ 人柄を重視しています！ ★
特に人物重視の採用をしております！
高年収を目指したい、キャリアアップをしたいなど
チャレンジしたい方を歓迎します！
▼ こんな方歓迎します！
・高収入を目指し、キャリアチェンジしたい方
・不動産業界にご興味をお持ち䛾方
・安定した事業基盤で着実に仕事に取組みたい方
・頑張った分、正当に評価される環境で働きたい方
・認知度が高いブランド企業で挑戦してみたい方
・専門性が高い仕事をしたい方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 休日・休暇 | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜休暇・休日＞ ・週休二日制（土日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前、産後、育児休暇 ※夏季休暇は7月～9月のお好きな日を3日間取得できます。土日を利用して5連休も可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
| 待遇・福利厚生 | ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年4回（四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映） ・賞与年2回 ・インセンティブ制度 ・交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ・借り上げ社宅（出張者向け／会社負担※規定有） ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・死亡弔慰金 ・家族弔慰金 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
| 採用までの流れ | 求人票だけでは分からない"本当の情報"をオンラインでお伝えします！ こんな疑問、ありませんか？ ✔ キャリアアップのチャンスはある？ ✔ 将来の年収ってどのくらい？ ✔ 仕事とプライベートの両立はできる？ ✔ 実際の業務内容を詳しく知りたい！ 気になることがあれば、どんな質問でもOK！ 少しでも興味があれば、お気軽にご相談ください！ |
| 給与 |
年俸4500000円~8000000円
＜給与＞ 年俸 ￥4,500,000 〜 ￥8,000,000 月給30万1000円～35万円＋賞与年2回＋毎月のインセンティブ ※経験・能力に応じて決定 賞与:年2回 インセンティブ:あり ★店舗オープン毎にインセンティブが発生！ 【店舗開発部の平均月収】※管理職除く20名平均／平均年齢37.1歳 436,364円＋別途賞与あり！ （平均月給30万円＋インセンティブ） 【年収モデル】 入社2年／26歳／683万円（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 入社5年／40歳／1150万円（月給60万円＋インセンティブ＋賞与） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
| 採用担当者からのひとこと | お気軽にご応募下さい！ |
| 電話番号 | 070-3175-528 |
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