★未経験からでも挑戦できる
★研修制度充実
★週休2日＆有給休暇完備で働きやすい
★売上ノルマなし！
新規事業のスタートアップメンバー募集！
バー＆レストランの新規出店を支える仕事。
料理や接客チームと連携しながら、新店舗の立ち上げに関わる。
■業務内容
市場調査・店舗開発
・出店エリアの市場分析
・予算策定・資金計画
・不動産の契約交渉・調整
・投資家やフランチャイズオーナーとの連携
店舗設計・準備
・デザインチームと協力し、店舗のレイアウト・デザインを決定
・施工業者の手配、設備・備品の選定・調達
オープニングサポート
・開店スケジュールの管理・調整
・必要書類の準備・各種手続きの対応
・スタッフの採用・研修サポート
未経験者向けの研修制度あり
飲食業界の基礎や店舗運営のノウハウを一から学べる。
初心者向け研修プログラムがあり、
プロジェクトマネジメントスキルも身につく。
新規事業ならではの魅力
・新しいアイデアを活かせる柔軟な環境
・若手が活躍しやすく、20代のメンバーも多数在籍
・チームで協力しながら成長できる職場
新しいキャリアに挑戦したい方、やる気のある方を歓迎！
★ 業種・業界未経験歓迎！
★ 学歴不問・経歴・資格不問！
★ 20代が活躍中！
★第二新卒歓迎！
★フリーター歓迎！
★未経験の方も大歓迎です★
20代の方が主に活躍されています！
【人物像】
・頑張りを正当に評価されたい方
・お金を気にすることがない生活をしたい方
・プライベートを充実させたい方
・業績の不安のない環境で前を向いて活躍したい方
【社員の前職】
販売スタッフ、保険、美容部員、ディーラー、
ホールスタッフ、SV、IT、営業職、などなど！
活躍中です！
理想のライフスタイルを手に入れて、
1度の人生、我慢のない人生にしませんか？
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00~19:00 60分休憩 月間平均残業時間：10時間以下 |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休二日制（土日祝休み） 年間休日：120日 長期休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 特別休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・有給休暇（取得推奨） ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ＜社会保険完備＞ ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■介護保険 ■交通費：全額支給 ■役職手当 ■家族手当 |
| 採用までの流れ | 求人票だけでは分からない"本当の情報"をオンラインでお伝えします！ こんな疑問、ありませんか？ ✔ キャリアアップのチャンスはある？ ✔ 将来の年収ってどのくらい？ ✔ 仕事とプライベートの両立はできる？ ✔ 実際の業務内容を詳しく知りたい！ 気になることがあれば、どんな質問でもOK！ 少しでも興味があれば、お気軽にご相談ください！ |
| 給与 |
年収4500000円~8000000円
月給30万1000円～35万円＋賞与年2回＋毎月のインセンティブ ※経験・能力に応じて決定 【賞与】 年2回 【インセンティブ】 あり ★店舗オープン毎にインセンティブが発生！ 【店舗開発部の平均月収】 ※管理職除く20名平均／平均年齢37.1歳 436,364円＋別途賞与あり！ （平均月給30万円＋インセンティブ） 【年収モデル】 入社2年／26歳／683万円（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 入社3年／32歳／825万円（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 入社5年／40歳／1150万円（月給60万円＋インセンティブ＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | お気軽にご応募下さい！ |
| 電話番号 | 070-3304-6853 |
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