⭐ 初心者向けの研修制度を完備!
⭐ 入社時の月給30万円保証!
⭐ 週末休み&残業少なめで働きやすい環境!
《成果次第で収入アップのチャンス!》
「基本給30万円+インセンティブ」の給与体系を採用。
努力と成果がしっかり反映される仕組みです。
✅年2回の賞与あり
✅四半期ごとの昇進制度
✅多くの社員が1~2年以内に大幅な年収アップを実現
◆ 仕事内容 ◆
自社直営店の出店に向け、物件の選定から契約、開店までのプロセスを担当。
不動産営業として、立地選定から開店準備までを一貫してサポートします。
【主な業務】
イベント出店・店舗物件の選定
不動産契約の交渉・調整
フランチャイズオーナーへの提案営業
社内関係部署との連携・調整
物件の確認・内覧対応
各種申請手続きのサポート
業務は適性に応じて担当し、以下の役割に分かれます。
◆ 主な役割 ◆
①立地のデータ分析
市場データを活用し、店舗の長期的な成功につながる最適な立地を選定。
②開店サポート
オーナーや施工業者と連携し、開店準備や各種手続きを進める。
開店後もスムーズな運営ができるようサポートを継続。
◆ 業務の特徴 ◆
✅分業制を採用し、業務効率を最大化
事務スタッフがサポートを行うため、営業業務に集中しやすい環境。
✅未経験者向けの研修プログラムあり
マンツーマン指導で、基礎からしっかり学べる
研修担当がサポートし、店舗開発・不動産に必要な知識を習得
✅安心のOJT&継続フォロー
5日間の初期研修後、個々のペースに合わせて実践指導
未経験からでも着実にスキルアップが可能
⭐ 学歴不問・経歴不問!
⭐ 20代が活躍中!
⭐ 人柄を重視しています!
実務経験は不問!
当社では人柄重視の採用をしております!
安心して面接にお越しください♪♪
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | <勤務時間・曜日> 9:30~18:30 所定労働時間:8時間、休憩1時間 『平均月10時間以下』 ※働き方改革実施中 |
休日・休暇 | < 休日・休暇 > ・年間休日112日 ・完全週休2日制(土日) ・夏季休暇(3日) ※7月~9月のお好きな日を3日間取得可能 ・年末年始休暇(5日) ・年次有給休暇 (10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(※取得実績あり) ・育児介護休暇(※取得実績あり)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年4回(翌月の給与から反映) ・賞与年2回 ・交通費支給(実費支給) ・時間外手当(みなし時間超過分) ・住宅手当(3万円) ・借上げ社宅 ・役職手当 ・報奨金制度あり └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・携帯電話、ノートPC貸与  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
採用までの流れ | 求人票だけでは分からない"本当の情報"をオンラインでお伝えします! こんな疑問、ありませんか? ✔ キャリアアップのチャンスはある? ✔ 将来の年収ってどのくらい? ✔ 仕事とプライベートの両立はできる? ✔ 実際の業務内容を詳しく知りたい! 気になることがあれば、どんな質問でもOK! 少しでも興味があれば、お気軽にご相談ください! |
給与 |
年収7200000円~10500000円
【給与】 月給:30万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:22万7000円〜 ・手当:7万3000円〜。 ※超過分は別途支給。 ★店舗オープン毎にインセンティブが発生! 【年収モデル】 ■社員の年収例 入社1年目/720万円/前職:営業(介護事業) 入社2年目/960万円/前職:営業(不動産) 入社2年/32歳/900万円 (月給50万円+インセンティブ+賞与) 入社3年/26歳/750万円 (月給40万円+インセンティブ+賞与) 入社6年/40歳/1050万円 (月給60万円+インセンティブ+賞与) |
採用担当者からのひとこと | お気軽にご応募下さい! |
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