WORKL

＜ＰＲ本文＞
１，≪設備管理の経験者を正社員採用≫安定の月給制で、新たなキャリアを
２，≪月給25万～30万円＋賞与年2回≫経験・能力を正当に評価し、給与で還元
３，≪家族・役職手当など福利厚生充実≫退職金共済もあり、長く安心して働ける環境
４，≪土日祝・年末年始休み≫振休100％取得。オンオフのメリハリを大切に◎
５，≪シンコースポーツ100％子会社≫全国展開する安定グループの一員として活躍


＜仕事内容＞
首都圏のビルやマンションを巡回し、建物の「安全・安心」を支える設備点検・管理をお任せします。
これまでの実務経験や資格を活かし、現場の“要”として活躍してくださる方を正社員としてお迎えします。

▽▽もっと詳しく▽▽
■首都圏近郊にあるビル・マンション等の定期的な巡回
■各種設備の点検・修理・立ち合い（消防・給排水・電気・空調 他）
■協力業者との打合せ、現場管理、見積作成
■貯水槽清掃
■消防設備点検

▽▽ポイント▽▽
移動は主に社用車を使用します。
最初は2人1組で先輩と巡回。
単独作業ではないため、判断に迷う場面でも即座に相談・共有ができる環境です。

▽▽1日の流れ▽▽
■8：30～9：00
┗出勤、メールチェック、巡回準備
↓
■9：00～12：30
┗1件目の現場巡回、点検業務
↓
■12：30～13：30
┗昼食
↓
■13：30～15：00
┗2件目の現場巡回、工事立会
↓
■15：30～17：30
┗帰社、報告書・見積書等作成


＜プロとしての再出発を＞
「長年培ってきた技術を、このまま眠らせておくのはもったいない」
そうお考えの方に、ぜひお力をお貸しいただきたいと考えています。

今回の募集で重視するのは、学歴や過去の経歴ではなく、現場で培ってきた「実務経験」です。
「資格を活かして、もう一度正社員として安定したい」
「定年（60歳）を見据えて、最後にもうひと花咲かせたい」
「再雇用制度（65歳まで）がある環境で、長く貢献したい」
そういった方々を大歓迎します。

“また頼りにされる喜び”を、ここで改めて実感してみませんか？
厚待遇をご用意し、あなたのキャリアを全力でバックアップします。


＜待遇・福利厚生について＞
正社員として、安心して生活を営める環境を整えています。
■昇給あり・賞与年2回
■各種手当：役職手当、家族手当、慶弔手当あり
■将来の備え：退職金共済加入
■休日：土日祝休み、年末年始休暇（年間休日122日）


＜当社について＞
公共スポーツ・文化施設の管理運営を行っている“シンコースポーツ株式会社”の100％子会社です。
誠実・信頼をモットーに、建物の適切なメンテナンスを通じて、社会に貢献し続けています。

■要普通自動車免許
■Excel(エクセル)・Word(ワード)の基本操作ができる方
■設備関連資格保持者・消防設備関連資格者あれば尚可
■建物設備点検経験者優遇
■フリーター歓迎
■学歴不問
■59歳まで(60歳定年のため)
■ブランクOK
■第二新卒歓迎