☆病院内でのリハビリ業務全般☆
人間にとって重要な「話す」「聞く」「食べる」といった機能に課題を抱える方に対して、
専門的な評価やリハビリなどを行うことにより、社会復帰や自分らしい生活ができるよう支援していただきます。
※カルテ管理（カルテの入力、記録の作成 等）
ブランクのある方も歓迎
職員専用託児所があり、子育て中の方も安心して働けます。
変更範囲：会社の定める業務
主な1日の流れ（例）
8:30 ～ 出勤・朝の準備
出勤後、リハビリ室の準備を整え、当日のスケジュールを確認します。他のリハビリスタッフや医師、看護師と情報共有を行い、患者様の状態を把握します。
9:00 ～ 午前のリハビリ開始
担当患者様のリハビリを実施。発話や聴覚、摂食・嚥下機能に課題のある方に対して、評価や訓練を行います。リハビリの進捗を確認しながら、一人ひとりに適したプログラムを実施します。
12:00 ～ 昼休憩（60分）
13:00 ～ 午後のリハビリ開始
引き続き、患者様のリハビリを実施。午前中と同様に、摂食・嚥下訓練やコミュニケーション能力の向上をサポートします。食事の際の姿勢指導や嚥下機能評価を行うこともあります。
15:30 ～ カルテ入力・記録作成
リハビリの経過をカルテに記録し、患者様の状態を正確に共有できるようにします。他のスタッフと連携しながら、今後のリハビリ計画を検討します。
16:30 ～ 終業前の確認・片付け
1日の業務を振り返り、必要な書類整理や翌日の準備を行います。リハビリ室の清掃や備品の補充も行い、スムーズに業務を終えられるようにします。
17:30 ～ 退勤
必須条件が下記の2点になります
・言語聴覚士
・医療機関での勤務経験2年以上
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 日勤帯A 8時30分〜17時30分 休憩60分 日勤帯B 9時00分〜18時00分 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 月平均時間外労働時間 ・5時間 月平均労働日数 ・21.0日 年間休日 ・112日 週休二日制 １ヶ月平均週40時間以内のシフト制 リフレッシュ休暇5日 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度 あり（勤続年数3年以上） 定年制 あり（定年年齢一律61歳） 再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで） 入居可能住宅 単身用あり 社宅費：20,000円／月 |
| 採用までの流れ | ご応募から最短2日で就業開始可能です！ ①ご応募 → ②電話面談（ここで給与/勤務条件の確認をいたします） →③ 面接 （原則即日回答） → ④採用 → ⑤就業スタート！ |
| 給与 |
月給205000円~225000円
205,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 ・170,000円〜 定額的に支払われる手当 ・職務手当5,000円〜 ・資格手当20,000円〜 ・職能手当10,000円〜30,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・休日手当：500円／回 賞与（前年度実績）の回数 ・年2回 賞与金額 ・計3.00ヶ月分（前年度実績） 昇給金額／昇給率 ・1月あたり100円〜20,000円（前年度実績） 実費支給（上限あり） ・月額20,000円 |
| 採用担当者からのひとこと | まずは、お気軽にご連絡をお願いいたします！ ※ショートメッセージでも電話でも対応可能です！ |
| 電話番号 | 09058091575 |
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