WORKL

＜ＰＲ本文＞
１，【訪問経験がある方歓迎】“常勤”として安定勤務しませんか？
２，《呉服町駅から徒歩4分》車通勤OK！駐車場完備！
３，《時短勤務の相談OK》週３日や４日勤務もぜひ！
４，《オンコール手当あり》回数の相談ができる環境！
５，【賞与3ヶ月分支給実績あり】昇給制度で収入アップも◎

＜仕事内容＞
福岡市博多区にある訪問診療クリニックと併設されている訪問看護ステーションで働く看護師(常勤)を募集！

今までの経験や資格を活かしたい方はもちろん、経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！
もちろん、訪問経験者さんは特に大歓迎です。

▽業務詳細▽
訪問看護業務及びクリニックでの訪問診療同行業務をしていただきます。
医師と二人で訪問し、移動は看護師の方に車を運転していただきます。

＊訪問回数
┗15〜20件/日

＊範囲
┗半径16km以内を対象

＊オンコール
┗月4回程度
※回数については相談が可能

＜勤務日数について＞
基本的には平日週5日の勤務となります。
「子育てと両立したい」
「ブランクがあるから不安」
という方は、週3日、4日での勤務もOK。
時短の相談も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて一緒に働きましょう！

＜訪問診療未経験もぜひ！＞
ほとんどのスタッフが訪問診療未経験からスタート。
未経験の入職率は78.3％！
訪問経験がなくても続けられるのは、社内研修制度が充実しているからです。

全職員を対象とした社内研修を定期的に行っています。
院内研修以外にも、外部の受講したい研修を希望して受講する事も可能。
外部研修の一環として海外研修への参加履歴もあります。
それらの研修を通し、訪問診療という分野における新しい知識や技術を得ることができます。
また、他職種との交流もあるため、全く違う分野の知識を得る事も。

＜離職率21％を達成＞
ここでは、メンター制度を導入。
メンター（リーダー）がスタッフの意見を吸い上げ、解決に導いていきます。
メンターは別職種から選出することで、プライベートな悩みから上司や同僚に話せない悩み等を相談できる精神的支えとなります。
今後も意見が出しやすく、スタッフみんなが「働きやすい」と思える職場を目指していきます。

＜クリニックについて＞
緩和ケアを充実させた在宅医療を目指し2014年にクリニックを開院。
「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。
患者様それぞれに合った道を「創る」在宅医療は困難も多いですが、それ以上に「出会い」と「発見」と「感動」があります。
とてもヤリガイがある“在宅医療”を一緒に支えていきましょう！

【訪問診療の看護師さんの1日の流れ（例）】

▼09:00　出勤・訪問準備

医師との打ち合わせ（患者様情報の確認、訪問ルート確認）

医療器具・薬品の準備

▼09:30　訪問診療開始（1日約15～20件）

看護師が運転して、医師と共に患者様宅を訪問

診療補助（バイタルチェック、採血、点滴管理など）

患者様やご家族への健康相談・ケア指導

▼12:30　昼食・休憩（60分）

▼13:30　午後の訪問診療

引き続き医師と共に訪問

医師の診療補助、薬剤管理・処置

ケア状況の記録

▼17:00　帰社・事務業務

診療記録の入力、処方箋・指示書作成の補助

翌日の訪問準備

医師との振り返り・情報共有

▼18:00　退勤（残業はほぼありません）

【オンコール対応（月4回程度・相談可能）】

オンコール担当日は緊急時の電話対応・必要に応じた訪問対応を行います。

※短時間勤務をご希望の方はお気軽にご相談ください！

■看護師免許
■普通自動車第一種免許必須（AT限定可）
※自動車の運転に抵抗がない方
■ブランクOK
■経験が浅い方OK
■第二新卒歓迎
■経験者歓迎
■U・Iターン歓迎
■フリーター歓迎
■長期歓迎