様々な保険サービスの提供を行う当社にて、既存顧客を中心とした保険商品の設計、見直しのご提案などの営業活動をお任せします。【詳細】現在同社が重点を置いているのはタイアップ企業の従業員様に対する提案とご契約者様へのサービスの充実です。
そのため、個人宅への飛込営業での白地獲得対応は発生しません。また家族や身の回りの人への保険勧誘を会社から求めることもありません。【魅力】■全国で4496店あるアフラックの独立法人代理店のなかでアフラックと連携して育成に特化しているのは当社含め33店のみ。研修体制が整っているため未経験でも安心■マイカー持ち込み不要・社用車貸与/携帯電話やPC貸与/営業諸経費の負担なし
入社後６か月間は育成期間として札幌本社での初期研修（座学研修：１か月、実践研修：５か月）を行います。 研修で札幌に来ていただく際も各種手当が支給されます。転勤に伴う引っ越し費用、交通費は実費を会社が負担します 【独身者の場合】赴任手当：基本給1か月分、住宅費補助：5万円/月 【既婚者/単身の場合】赴任手当：基本給1か月分、単身赴任手当：５万円/月、帰省費用：実費（1往復/月） 【既婚者/家族帯同の場合】赴任手当：基本給1.5か月分
【業務の変更範囲】当社業務全般
【アピールポイント】
■就業時間：「直行直帰可（研修期間を除く : 所属長との打ち合わせによる）」
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6,12月支給：年間4-5か月分）
■特別賞与（成績に応じて）：年2回支給（6,12月支給）
■インセンティブ：年間、月間、上期下期にて実施/支給
■社内キャンペーン：上期5・6月、下期11・12月にて実施/支給
【転勤について】
※ご家庭の状況等を考慮し、社員が同意した場合に限ります。
※基本的には栄転による異動となる為、初任地での勤務となる予定です。
【モデル年収例】
入社から3年後：主任へ昇格（想定年収350-450万円）
主任昇格時から5年後：係長へ昇格（想定年収450-550万円）
係長昇格時から5年後：課長へ昇格（想定年収550-700万円）
※あくまで一例のため、実績等に応じて変動します。
■必要な経験
★未経験歓迎★必要な知識やスキルは入社後に習得していただきます。研修期間は６か月間で、札幌本社で実施します。育成専任のスタッフを配置し、アフラック社と協働して研修を実施します。
■必須資格
普通運転免許（AT）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間:60分 |
| 休日・休暇 | シフト制,土,日,祝日,夏季休暇,年末年始,慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社用車・スマホ・PC貸与/営業にかかる諸経費は全て会社負担です。 |
| 採用までの流れ | 【採用までの流れ】 ① ご応募 ↓ ② キャリアアドバイザーによる面談（オンライン・電話可） ご希望やご経験をもとに、最適な求人をご紹介します。 ↓ ③ 企業への推薦・書類選考 応募書類の添削や面接日程の調整もサポートします。 ↓ ④ 面接（1〜2回程度） ↓ ⑤ 内定・入社 入社時期や条件の調整も担当者がサポートいたします。 |
| 給与 |
月給200000円~200000円
基本給：140,000円～ 諸手当：60,000円～ 通勤手当：貸与する社有車にて通勤していただきます（ガソリン代は会社負担） 職務手当：役職に応じて支給あり 住宅手当：所帯あり18,000円/月、単身者13,000円/月、実家住まい6,000円/月 家族手当：配偶者6,000円/月、子ども1人につき4,000円/月 資格手当：FP3級3,000円/月 、FP2級7,000円/月 燃料（暖房）手当：所帯あり16万円、単身者8万円、実家住まい4万円（毎年10月に支給） 赴任手当：基本給の1か月分（北海道から道外、道外から北海道への異動の場合は1.3か月分） 単身赴任手当：所帯ありで転勤となった場合5万円/月 帰省手当：単身赴任先からの帰省に伴う往復交通費を月に1度まで支給 |
| 採用担当者からのひとこと | 24時間WEB応募OK！ |
| 電話番号 | 0112116931 |
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