在宅医療の現場で、医療従事者のリアルな声に触れながら、現場感覚と実践力を養えるポジションです。医療制度や専門知識を机上でなく“現場”で身につけ、地域に根差した多職種連携や、患者様・ご家族に寄り添ったサービス提供に貢献していただきます。
将来的には、拠点運営の中核を担うポジション（事務長）として、チームのマネジメントや地域との連携強化、集患戦略などにも携わっていただきます。
私たちは今後も在宅医療のニーズが高まるエリアへの新規展開を視野に入れ、地域で頼られる医療体制の構築に力を入れています。
■ 業務内容の一例
【拠点運営・スタッフ育成】
医師や看護師などの医療専門職と連携しながら、診療体制の整備やチームマネジメントを行っていただきます。
【地域連携・広報活動】
地域の介護事業所、薬局、施設などとの関係構築を通じ、円滑な診療の橋渡しを担っていただきます。また、エリア特性に応じた広報や勉強会の開催などもお任せします。
【地域医療ネットワークの構築】
患者様のご家族や地域の専門職と連携し、医療情報の共有や対応依頼を通じて、より良い在宅医療の提供を支えていただきます。
■ 入社後の流れ
まずは現場での実務をOJT形式で学び、在宅医療の基礎から丁寧に習得していただきます（目安：3か月）。
その後、徐々にマネジメント業務を引き継いでいただく流れです。
＜研修内容の例＞
・診療同行やサポート業務
・相談員としての初期対応（診療内容のご案内や契約対応など）
※配属前は本部に在籍し、関東圏での研修を行う場合があります。ご事情により現地での代替研修も可能ですので、遠方の方もご安心ください。
※北海道内における拠点異動の可能性がありますが、希望はしっかりとヒアリングさせていただきます。
■必要な経験
・自動車の運転が可能な方（ペーパー不可）
・業界問わずマネジメント経験のある方（小売店の店長やSVなど／5名以上目安）
医療業界未経験者歓迎します！
■必須資格
普通運転免許（AT）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 土,日,祝日,年末年始 |
| 待遇・福利厚生 | ・産前産後休業 ・育児休業 ・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで） ・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり ・財形貯蓄制度あり ・退職金制度なし ・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり） ・学会・セミナー参加補助 ・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ） ・診療費補助制度 ・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり |
| 採用までの流れ | 1次面接（完結） |
| 給与 |
月給333333円~500000円
基本給：270,042円～375,000円 固定残業代：63,291円?125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 通勤手当：上限月30,000円 月額＝年俸÷１２ヶ月で換算 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず定期的に支給し、３ ０時間を超える時間外労働が発生した場合は別途支給。 ※准看護師は年収３５０万円～となります。 |
| 採用担当者からのひとこと | 24時間WEB応募OK！ |
| 電話番号 | 0112116931 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区東札幌1条2丁目3-10 メディカルライフ札幌クリニックプラザ 2 |
|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄東西線東札幌駅より徒歩5分 |
| 勤務地 |
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| 北海道札幌市白石区東札幌1条2丁目3-10 メディカルライフ札幌クリニックプラザ 2 |
| 最寄駅 |
| 地下鉄東西線東札幌駅より徒歩5分 |
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