グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニッ
トのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットの
シフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。
スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強
会開催なども積極的に行うポジションです。
〇基本シフト
早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。
〇支援内容
ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄
り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。
〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
業務の変更範囲：変更無
■必要な経験
介護実務経験３年以上
■必須資格
介護福祉士
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 7:30～16:30 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～9:30 休憩時間:60分 時間外労働:月平均5時間 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、１ ２／３１・１／１は夜勤時加算＝３千円） 慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害 見舞金） 資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）、 ｅラーニング動画研修利用可、 永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年）、 学研モール社員割引、ＭＣＳ福利厚生サイト利用 （旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など ＊実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。 ＊入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート ＊「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ＊介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア アップ事例も多数 ＊職業訓練生も歓迎です ＊介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート する環境です ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり 【福利厚生例】 ＊ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無 料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ＊社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ＊旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 |
| 採用までの流れ | 1次面接（完結） |
| 給与 |
月給227000円~252000円
基本給：147,000円?162,000円 通勤手当：上限月50,000円 地域手当：18,000円 処遇改善手当：24,000円 役職手当：10,000円 資格手当：12,000円 夜勤手当：6,000～8,000円／回（深夜割増含む） 家族手当（扶養内）： ・配偶者：5,000円 ・23歳未満の子：6,000円／人 ・65歳以上の実父母：3,000円／人 固定残業代：16,000円?18,000円 固定残業手当は時間外労働にかかわらず１０時間分の固定残業代 として支給し、１０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支 給（記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない |
| 採用担当者からのひとこと | 24時間WEB応募OK！ |
| 電話番号 | 0112116931 |
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