【仕事内容】
リリース前のゲームを決められた手順でプレイし、表示崩れや進行不能などのバグを洗い出すお仕事です。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【担当タイトルの把握】その日にプレイするタイトルと検証範囲を確認します。
STEP2【シナリオプレイ】ストーリーを進めながら進行不能やテキストの誤りをチェックします。
STEP3【やり込み検証】アイテムや対戦モードなど、細かな仕様の動作を確認します。
STEP4【レポート作成】気づいた点をテンプレートに沿ってまとめ、チームに共有します。
◆ 携わるプロジェクト例
・ネット対戦ゲーム
・VRゲーム
・大手パブリッシャーの家庭用ゲーム
・育成シミュレーションゲーム
◆ 研修について
研修では「バグの見つけ方」「伝わる報告の書き方」をレクチャー。配属後もリーダーが毎日フォローします。
◆ 1日のスケジュール例
8:30｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
8:45｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
13:30｜検証再開・バグレポート作成
16:30｜リーダーと進捗確認
17:30｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ あなたの「好き」や「得意」を活かせます ／
・プレイヤー目線で改善点を考えるのが好きな方
・ゲーム業界で長く働きたい方
・新作ゲームにいち早く触れたい方
※ゲーム業界未経験の方も大歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 休憩60分（12:00〜13:00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日121日。 アニバーサリー休暇・GW休暇・慶弔休暇・年末年始休暇を完備しています。 有給取得率は75%で、休みやすい職場です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 26万円 〜 53万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1回／賞与年2回 資格取得支援制度（受験料・教材費会社負担） 食事補助制度（ランチ代補助） 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 交通費全額支給 借り上げ社宅制度（家賃一部会社負担） 社員持株会 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 書類選考なし！ご応募いただいた方全員と面接します。 面接では仕事内容や職場の雰囲気を詳しくご説明しますので、気になることは何でも聞いてください。 |
| 給与 |
月給260000円~530000円
◆月給26万円〜53万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収376万円（入社1年目／月給26万円＋諸手当＋賞与） 年収550万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給40万円＋諸手当＋賞与） 年収736万円（入社4年目以降・リーダー職／月給53万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | ここまで読んでくださったあなたは、きっとこの仕事に向いています！分からないことは何でも聞ける環境なので、不安な方こそ一度ご応募ください。横浜市港南区でお会いできるのを楽しみにしています。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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