【仕事内容】
家庭用ゲーム機やスマホ向けの新作タイトルをプレイし、不具合を見つけて開発チームに報告するお仕事です。
◆ 業務の進め方
STEP1【担当タイトルの把握】その日にプレイするタイトルと検証範囲を確認します。
STEP2【シナリオプレイ】ストーリーを進めながら進行不能やテキストの誤りをチェックします。
STEP3【やり込み検証】アイテムや対戦モードなど、細かな仕様の動作を確認します。
STEP4【レポート作成】気づいた点をテンプレートに沿ってまとめ、チームに共有します。
◆ 担当する案件の一例
・RPGの大型アップデート
・育成シミュレーションゲーム
・PCゲームの国内版
・大手パブリッシャーの家庭用ゲーム
◆ 入社後の流れ（研修サポート）
ゲーム業界未経験でも大丈夫。報告フォーマットやツールの使い方から学べる研修があります。その後は先輩と一緒にプレイしながらコツをつかみましょう。
◆ 1日のスケジュール例
9:30｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:45｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:30｜検証再開・バグレポート作成
17:30｜リーダーと進捗確認
18:30｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ 歓迎するのはこんな方 ／
・ゲームをプレイするのが好きな方
・同じ操作を粘り強く繰り返せる方
・好きなことを仕事にしたい方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日128日。 夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・GW休暇を完備しています。 有給取得率は75%で、休みやすい職場です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 32万円 〜 46万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年2回／賞与年2回（業績連動） 残業手当全額支給（1分単位） 社員持株会 住宅手当あり（月2万円） 交通費全額支給 慶弔見舞金制度 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 給与前払い制度あり（規定あり） 借り上げ社宅制度（家賃一部会社負担） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | ご応募後、担当者より面接日程のご連絡をいたします。 面接は1〜2回、応募から内定まで約2週間が目安です。 在職中の方は、夜の時間帯や土曜日の面接も相談可能です。 |
| 給与 |
月給320000円~460000円
◆月給32万円〜46万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収448万円（入社1年目／月給32万円＋諸手当＋賞与） 年収538万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給39万円＋諸手当＋賞与） 年収652万円（入社4年目以降・リーダー職／月給46万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 当社では社員一人ひとりの声を大切にし、働きやすい環境づくりを続けています。新宿区エリアで安定して働ける正社員のお仕事です。ご応募を心よりお待ちしております。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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