【仕事内容】
誰よりも早く新作ゲームに触れられる、ゲーム好きにはたまらないポジション。プレイヤー目線で品質を高めていきます。
◆ お仕事の流れ
STEP1【プレイ準備】ゲーム機・スマホ端末に検証用データをセットします。
STEP2【動作チェック】キャラクターの動きやエフェクト、サウンドの再生などを確認します。
STEP3【バグ報告】発生条件を整理して報告。先輩がフォローするので安心です。
STEP4【再検証】アップデート版で問題が解消したかを確かめます。
◆ 担当する案件の一例
・ネット対戦ゲーム
・RPGの大型アップデート
・PCゲームの国内版
・アクションゲームの新作
◆ 入社後の流れ（研修サポート）
研修では「バグの見つけ方」「伝わる報告の書き方」をレクチャー。配属後もリーダーが毎日フォローします。
◆ 1日のスケジュール例
9:30｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:45｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:30｜検証再開・バグレポート作成
17:30｜リーダーと進捗確認
18:30｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方に向いています ／
・ゲーム業界で長く働きたい方
・チームで一つの作品を仕上げることにやりがいを感じる方
・ジャンルを問わずゲームに触れてきた方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 休日は土日祝、年間休日125日。 夏季休暇・リフレッシュ休暇・誕生日休暇・慶弔休暇あり。 有給休暇は半日単位でも取得可能です（取得率82%）。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 34万円 〜 45万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年2回／賞与年2回（業績連動） 借り上げ社宅制度（家賃一部会社負担） 役職手当 交通費全額支給 資格手当（対象資格取得で毎月支給） 慶弔見舞金制度 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 食事補助制度（ランチ代補助） 退職金制度（勤続3年以上） 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 応募 → 面接（1回）→ 内定 の3ステップです。 最短で応募から5日以内に内定が出た実績もあります。 入社時期は最大3か月先まで相談に応じます。 |
| 給与 |
月給340000円~450000円
◆月給34万円〜45万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収460万円（入社1年目／月給34万円＋諸手当＋賞与） 年収544万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給40万円＋諸手当＋賞与） 年収640万円（入社4年目以降・リーダー職／月給45万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 応募を迷っている方へ。最初は誰でも未経験です。先輩たちも一から学び、今では現場の中心として活躍しています。京都市左京区で一緒に成長していきましょう！ |
| 電話番号 | 09093332872 |
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