【仕事内容】
発売前の新作ゲームを実際にプレイしながら「バグがないか」「遊びやすいか」をチェックするゲームテスターのお仕事です。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【プレイ準備】ゲーム機・スマホ端末に検証用データをセットします。
STEP2【動作チェック】キャラクターの動きやエフェクト、サウンドの再生などを確認します。
STEP3【バグ報告】発生条件を整理して報告。先輩がフォローするので安心です。
STEP4【再検証】アップデート版で問題が解消したかを確かめます。
◆ 携わるプロジェクト例
・アクションゲームの新作
・リズムゲーム
・ネット対戦ゲーム
・PCゲームの国内版
◆ 入社後のサポート体制
ゲーム業界未経験でも大丈夫。報告フォーマットやツールの使い方から学べる研修があります。その後は先輩と一緒にプレイしながらコツをつかみましょう。
◆ 1日のスケジュール例
8:45｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:00｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
13:45｜検証再開・バグレポート作成
16:45｜リーダーと進捗確認
17:45｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方に向いています ／
・新作ゲームにいち早く触れたい方
・気づいたことを文章で分かりやすく伝えられる方
・ゲームをプレイするのが好きな方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日。 年末年始休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・GW休暇・誕生日休暇・慶弔休暇を完備しています。 有給取得率は80%で、休みやすい職場です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 28万円 〜 48万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年2回／賞与年2回（業績連動） 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 書籍購入・セミナー参加費用補助 交通費支給（月3万円まで） 給与前払い制度あり（規定あり） 資格取得支援制度（受験料・教材費会社負担） 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 役職手当 資格手当（対象資格取得で毎月支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 応募 → 面接（1回）→ 内定 の3ステップです。 最短で応募から5日以内に内定が出た実績もあります。 入社時期は最大3か月先まで相談に応じます。 |
| 給与 |
月給280000円~480000円
◆月給28万円〜48万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収388万円（入社1年目／月給28万円＋諸手当＋賞与） 年収526万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給38万円＋諸手当＋賞与） 年収666万円（入社4年目以降・リーダー職／月給48万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます。「長く安心して働ける職場」を目指し、休日や待遇の改善に取り組んでいます。世田谷区勤務で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしています！ |
| 電話番号 | 09093332872 |
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