【仕事内容】
発売・公開前の製品をいち早く触り、「使いにくい」「動かない」を見つけて改善につなげるお仕事です。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【チェック項目の把握】その日に確認する製品と項目を朝礼で共有します。
STEP2【実機テスト】実際にアプリや家電を操作し、想定どおりに動くか確認します。
STEP3【結果の記録】OK／NGをチェックシートに入力。テンプレートがあるので迷いません。
STEP4【改善のフィードバック】「ここが使いにくい」など、ユーザー目線の気づきも共有します。
◆ 携わるプロジェクト例
・動画配信サービス
・予約・チケット販売サイト
・フリマ・ECアプリ
・ネット銀行のスマホアプリ
◆ 入社後の流れ（研修サポート）
最初の1週間は座学研修、2週目からはOJTで実務に入ります。マニュアル完備＆チーム制なので、わからないことはすぐに質問できます。
◆ 1日のスケジュール例
8:30｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
8:45｜テスト業務開始（集中して作業！）
12:00｜お昼休憩
13:30｜テスト再開・不具合の報告書作成
16:30｜チーム内で進捗共有
17:30｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方にピッタリ ／
・チームで協力しながら働きたい方
・新しいアプリやガジェットが好きな方
・間違い探しやパズルが好きな方
※社会人経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 休憩60分（12:00〜13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） 休暇：アニバーサリー休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に付与（取得率80%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 28万円 〜 41万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年2回／賞与年2回（業績連動） 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 書籍購入・セミナー参加費用補助 社員持株会 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 交通費全額支給 慶弔見舞金制度 資格手当（対象資格取得で毎月支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 1．ご応募 2．面接（職場見学も可能です） 3．内定 履歴書は面接当日のご持参で構いません。まずはお気軽にご応募ください。 |
| 給与 |
月給280000円~410000円
◆月給28万円〜41万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収376万円（入社1年目／月給28万円＋諸手当＋賞与） 年収472万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給34万円＋諸手当＋賞与） 年収612万円（入社4年目以降・リーダー職／月給41万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 求人をご覧いただき、ありがとうございます！私たちは風通しの良いチームづくりを大切にしており、意見やアイデアを歓迎する社風です。京都市左京区で新しいキャリアを始めたい方、まずはお話だけでも聞きにきてください。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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