【仕事内容】
人気シリーズの新作やアップデート版を検証し、ユーザーが安心して遊べる状態に仕上げるゲームテスターを募集しています。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【テスト項目書の確認】「このステージでこの操作をする」など確認すべき項目をチェックします。
STEP2【実機プレイ】実際にゲームをプレイし、フリーズや表示崩れがないか確認します。
STEP3【不具合の報告】見つけたバグは再現手順とあわせて開発チームへ報告します。
STEP4【修正確認】修正版のビルドで再プレイし、直っているかを確認したら完了です。
◆ 担当する案件の一例
・VRゲーム
・リズムゲーム
・PCゲームの国内版
・RPGの大型アップデート
◆ 入社後のサポート体制
初日はゲーム機の操作方法や社内ルールの説明から。チーム制なので一人で抱え込むことはありません。
◆ 1日のスケジュール例
9:00｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:15｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:00｜検証再開・バグレポート作成
17:00｜リーダーと進捗確認
18:00｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方にピッタリ ／
・細かなバグや違和感に気づける観察力がある方
・チームで一つの作品を仕上げることにやりがいを感じる方
・ジャンルを問わずゲームに触れてきた方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩60分（12:00〜13:00） |
| 休日・休暇 | ◆ 年間休日124日 ◆ 土日祝休み（完全週休2日制） ◆ 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇 ◆ 有給休暇（取得率92%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 31万円 〜 42万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1〜2回／賞与年1回＋決算賞与 家族手当あり 引越し費用補助あり 資格取得支援制度（受験料・教材費会社負担） 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 社内クラブ活動支援 確定拠出年金制度 交通費支給（月3万円まで） 社員持株会 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | ご応募後、担当者より面接日程のご連絡をいたします。 面接は1〜2回、応募から内定まで約2週間が目安です。 在職中の方は、夜の時間帯や土曜日の面接も相談可能です。 |
| 給与 |
月給310000円~420000円
◆月給31万円〜42万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収424万円（入社1年目／月給31万円＋諸手当＋賞与） 年収514万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給36万円＋諸手当＋賞与） 年収614万円（入社4年目以降・リーダー職／月給42万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 最後までお読みいただき、ありがとうございます！三鷹市の拠点では、未経験から入社した先輩たちが多数活躍しています。入社後の研修はもちろん、配属後もチームでしっかりサポートしますので、少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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