【仕事内容】
家庭用ゲーム機やスマホ向けの新作タイトルをプレイし、不具合を見つけて開発チームに報告するお仕事です。
◆ 業務の進め方
STEP1【プレイ準備】ゲーム機・スマホ端末に検証用データをセットします。
STEP2【動作チェック】キャラクターの動きやエフェクト、サウンドの再生などを確認します。
STEP3【バグ報告】発生条件を整理して報告。先輩がフォローするので安心です。
STEP4【再検証】アップデート版で問題が解消したかを確かめます。
◆ 担当する案件の一例
・VRゲーム
・リズムゲーム
・大手パブリッシャーの家庭用ゲーム
・アクションゲームの新作
◆ 入社後の流れ（研修サポート）
ゲーム業界未経験でも大丈夫。報告フォーマットやツールの使い方から学べる研修があります。その後は先輩と一緒にプレイしながらコツをつかみましょう。
◆ 1日のスケジュール例
10:00｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
10:15｜プレイ検証スタート
13:00｜お昼休憩
15:00｜検証再開・バグレポート作成
18:00｜リーダーと進捗確認
19:00｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ 歓迎するのはこんな方 ／
・プレイヤー目線で改善点を考えるのが好きな方
・好きなことを仕事にしたい方
・ゲーム業界で長く働きたい方
※ゲーム業界未経験の方も大歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 休憩60分（交代制） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） 休暇：年末年始休暇・特別休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇 有給休暇：入社半年後に付与（取得率92%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 35万円 〜 40万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年2回／賞与あり 社内クラブ活動支援 寮完備（家具家電付き・ワンルーム） PC・モニター等の業務機材貸与 交通費支給（月3万円まで） 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | ご応募後、担当者より面接日程のご連絡をいたします。 面接は1〜2回、応募から内定まで約2週間が目安です。 在職中の方は、夜の時間帯や土曜日の面接も相談可能です。 |
| 給与 |
月給350000円~400000円
◆月給35万円〜40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収478万円（入社1年目／月給35万円＋諸手当＋賞与） 年収538万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給38万円＋諸手当＋賞与） 年収600万円（入社4年目以降・リーダー職／月給40万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | ここまで読んでくださったあなたは、きっとこの仕事に向いています！分からないことは何でも聞ける環境なので、不安な方こそ一度ご応募ください。大阪市平野区でお会いできるのを楽しみにしています。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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